Ingénieur en certification sécurité incendie H/F

AFNOR Groupe; Saint-Denis; Hybride; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de certification à La Plaine Saint-Denis recherche un cadre expérimenté pour gérer le processus de certification de produits dans le secteur des extincteurs. Vous devrez réunir des compétences en certification et en relations interpersonnelles tout en travaillant dans un environnement stimulant. Ce poste offre de nombreux avantages, comme un travail flexible et des opportunités de développement professionnel.

Prestations

Mutuelle familiale

Épargne retraite

Horaires flexibles

Restauration d’entreprise

Qualifications

• Minimum de 5 années d'expérience comme cadre, idéalement dans le secteur de la sécurité incendie.
• Capacité à travailler en équipe et à diriger des réunions.
• Aisance dans l’expression et force de proposition.

Responsabilités

• Gérer le processus de certification en collaboration avec un chargé de clientèles.
• Analyser les rapports d’audits et d’essais.
• Elaborer et réaliser le budget de chaque prestation.

Connaissances

Expérience en certification

Compétences commerciales

Relations interpersonnelles

Prise de parole en public

Formation

Formation supérieure qualité et/ou d’ingénieur

Description du poste

AFNOR Certification, organisme de certification d’AFNOR Groupe, développe, commercialise et réalise une offre très large d’évaluation et de certification de services (marque NF et Engagement de Service), de systèmes (ISO 9001, ISO 14001, …) et de produits (NF, CE, Ecolabel Européen) en France et à l’international.

Au sein du pôle TPE4, Département Service Clients TPE et dans une équipe de 13 collaborateurs, vous serez responsable de la mise en œuvre du processus de certification et de l’évolution de 3 référentiels de certification de produits dans le secteur des extincteurs.

Missions

• Gérer le processus de certification, en tandem avec un(e) chargé(e) de clientèles :
• Piloter l’activité avec le(a) chargé(e) de clientèles : fidélisation et satisfaction des clients pour atteindre collectivement les objectifs fixés (CA, délais..).
• Gérer des dossiers clients via les outils internes.
• Animer, participer et organiser les réunions de l’instance de pilotage et d'aide à la décision (comité de certification, groupe de travail…) ainsi qu’avec les différents acteurs clés de l’activité (pouvoirs publics et la fédération professionnelle)
• Assurer l’interface avec l’organisme d'inspection et les laboratoires
• Réaliser des recevabilités techniques et/ou des contrôles documentaires.
• Analyser les rapports d’audits et d’essais, et prendre des décisions de certification.
• Elaborer et réaliser le budget de chaque prestation dont vous avez la charge.

Profil

De formation supérieure qualité et/ou d’ingénieur, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 années comme cadre, idéalement dans le secteur de la sécurité incendie en tant qu’Ingénieur ou Responsable qualité.

Vos compétences marketing/commerciales vous permettront aussi de développer des réseaux et d’appréhender les enjeux des différentes parties prenantes impliquées par les applications que vous gérez.

Doté d’un excellent relationnel, vous savez animer des réunions, diriger des débats (esprit de négociation) en vous adaptant à des interlocuteurs variés.

Vous êtes à l’aise dans la prise de parole en public et avez une aisance dans l’expression (conférence...). Vous êtes force de proposition, d’initiative, et de décision.

Votre capacité à travailler en équipe sera un atout pour réussir dans cette fonction.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez AFNOR, vous trouvez bien plus qu’un emploi : un environnement stimulant, engagé et tourné vers l’avenir.

Des avantages concrets au quotidien

Mutuelle familiale, épargne retraite, intéressement, prévoyance renforcée, restauration d’entreprise… tout est pensé pour votre bien‑être.

Un véritable équilibre vie pro / vie perso

Travail à distance : 2 jours par semaine, horaires flexibles, dispositifs pour les enfants et les aidants, actions de prévention santé.

Des opportunités de développement

Accès à la formation, accompagnement à la mobilité interne : votre évolution professionnelle est encouragée et soutenue.

Inclusion et égalité au cœur de nos engagements

Politique active en faveur du handicap, égalité salariale femmes - hommes, accompagnement personnalisé pour tous.

Une vie d’équipe dynamique et conviviale

CSE impliqué : chèques - cadeaux, chèques - vacances, événements culturels, challenges sportifs… pour renforcer les liens et le plaisir de travailler ensemble.

Facilement accessible

Le poste est basé à La Plaine Saint‑Denis, à quelques pas du RER B et de la ligne 14, au cœur d’un quartier dynamique et bien desservi.

Rejoignez un employeur responsable, innovant et à l’écoute de ses collaborateurs.

Informations complémentaires

La rémunération est de 45 à 55 KEUR brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.