Ingénieur d'offres électricité H/F

SPIE; Marlenheim; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'intégration de solutions énergétiques recherche un Ingénieur d'offres en électricité pour analyser les besoins clients et élaborer des solutions innovantes. Le poste est basé à Marlenheim et nécessite un diplôme d'ingénieur en génie électrique ainsi qu'une expérience significative. Les candidats doivent maîtriser le Pack Office et idéalement Quick Devis. Des avantages tels qu'un 13ème mois et des primes sont offerts.

Prestations

Salaire fixe selon profil

13ème mois

Primes de participation et d'intéressement

Mutuelle et prévoyance

Carte titres restaurant

Days off

Télétravail possible

Qualifications

• Expérience significative dans une fonction similaire est attendue.

Responsabilités

• Analyser les besoins du client décrits dans le cahier des charges.
• Élaborer le dossier technique de l'offre.
• Participer aux réunions de négociation pour apporter un soutien technique.
• Planifier et suivre l'avancement des travaux.
• Lancer et analyser les consultations de fournisseurs.
• Réaliser des pré-estimations financières.
• Effectuer des chiffrages sous Quick Devis.
• Proposer des variantes techniques et des solutions innovantes.

Connaissances

Maîtrise du Pack Office

Connaissance de Quick Devis

Créativité

Capacité à négocier

Rigueur

Sens de l'innovation

Formation

Diplôme d'Ingénieur en génie électrique

Description du poste

Vous n\'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.

Moteur de recherche d\'offres d\'emploi SPIE

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Contrat Durée Indéterminée de Chantier (only France) (2)

Gestion d\'affaires / Management de projets (214)

Commissionning/ Miseenservice (20)

Bureaud\'études&méthodes (145)

Direction / Gestion centre de profit (6)

Servicesmécaniques, CVC etélectriques (593)

Facility Management technique (179)

Transmission et distributiond\'énergie (298)

Localisation du poste

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse) Vous devez sélectionner une valeur dans la liste des propositions.

Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d\'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.

Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l\'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.

Vous souhaitez agir pour la transition énergétique ? SPIE Building Solutions recrute !

Intégrateur de solutions pour réduire l\'empreinte carbone des bâtiments, SPIE Building Solutions intervient aux côtés de ses clients en proposant un haut niveau d\'expertises dédiées à l\'intelligence du bâtiment et à sa performance.

Ses 3 100 collaborateurs, présents en France sur 90 sites de proximité, œuvrent chaque jour pour favoriser les nouveaux usages au sein des bâtiments, les rendre plus sûrs, connectés, confortables et performants.

SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®

Référence

2025-40735

Domaine d\'activité

Servicesmécaniques, CVC etélectriques

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Ingénieur d\'offres électricité H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Votre mission

Nous, quand on retourne au lycée, ce n\'est pas pour faire un exposé. C\'est pour améliorer la performance et l\'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Ingénieur d\'offres en électricité à Toulouse (31) H/F

Vous aurez pour responsabilités principales de :

• Analyser les besoins du client décrits dans le cahier des charges
• Élaborer le dossier technique de l\'offre
• Participer aux réunions de négociation pour apporter un soutien technique
• Planifier et suivre l\'avancement des travaux en collaboration avec le porteur de l\'offre
• Lancer et analyser les consultations de fournisseurs et sous-traitants
• Réaliser des pré-estimations financières, des expertises sur site, des états des lieux, ainsi que les métrés et quantitatifs nécessaires
• Effectuer des chiffrages sous Quick Devis dans les délais impartis
• Proposer des variantes techniques et des solutions innovantes respectueuses de l’environnement pour rendre vos offres compétitives sur le plan financier ou technique

Votre profil

Votre profil :

• Diplôme : un diplôme d\'Ingénieur en génie électrique est attendu
• Expérience : une expérience significative dans une fonction similaire
• Compétences techniques : une bonne maîtrise du Pack Office et connaissance, idéalement, de Quick Devis
• Compétences comportementales : créativité, capacité à négocier, rigueur et sens de l’innovation

La diversité au sein de SPIE :

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.

Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion.

SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages :

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, avec de nombreuses possibilités d’évolution et de développement.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

• Un salaire fixe selon profil
• Un 13ème mois
• Des primes de participation et d\'intéressement
• La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
• Une mutuelle et prévoyance
• Une carte titres restaurant
• Des jours de RTT
• Divers avantages liés au CSE
• Une possibilité de télétravail selon l’accord d’entreprise

Le processus de recrutement :

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

• Etude de votre CV par un recruteur
• Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l\'adéquation poste/profil ; entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; si besoin, entretien de validation avec le N+2

Localisation du poste

Localisation du poste

Lieu de travail

Critères candidat

Niveau d\'étude recherché

E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)

Expérience minimum

3 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)