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Une entreprise spécialisée en recrutement recherche un Business Manager en CDI à Aix-en-Provence. Vous développerez un portefeuille client stratégique, qualifierez les besoins techniques, et recruterez les ingénieurs nécessaires. Un bon profil aura une expérience dans un environnement ESN et une bonne compréhension des enjeux de la cybersécurité et du cloud. Rémunération fixe entre 32K€ et 35K€ annuels bruts, plus variable.
Vous avez envie de casser la routine, de signer des deals, et de recruter votre dream team IT ? Vous souhaitez être acteur de votre réussite ?
Rejoignez notre client, ESN spécialisée en cybersécurité, en tant que Business Manager ESN H / F en CDI à Aix-en-Provence. Notre client est une Entreprise de Services du Numérique indépendante, fondée par des experts du secteur, qui accompagne ses clients (grands comptes, ETI, startups) dans leurs projets de transformation digitale et de sécurisation de leur SI. L\'entreprise intervient en assistance technique ou au forfait sur des sujets tels que la cybersécurité, le cloud, les infrastructures, ou encore le développement d\'applications sécurisées. Présente sur plusieurs événements majeurs du secteur et en pleine croissance, elle compte aujourd\'hui une trentaine de collaborateurs, et cherche à renforcer son équipe commerciale pour soutenir son développement.
À ce titre, vos missions sont :
Vous intégrez l\'agence d\'Aix-en-Provence, composée des fondateurs, d\'une équipe recrutement, et d\'une trentaine de consultants experts en cybersécurité, cloud, devOps, etc.
Vous serez rattaché directement à l\'un des associés fondateurs, dans un environnement agile et responsabilisant, avec une forte proximité et beaucoup de liberté d\'action.
Vous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons :
Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ?
Alors voici ce que Charly vous propose :
Attention, ce poste n\'est probablement pas fait pour vous si vous aimez les grands groupes, les process rigides et les reportings sans fin.
Tout est OK ? Il ne vous reste plus qu\'une chose à faire : postuler !
Et pour ça, il ne vous faudra qu\'un CV et 30 secondes.
Le processus de recrutement :
Et c\'est tout !