Ingénieur d'affaires en Financements et Subventions H/F

EPSA; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de performance basée en Nouvelle-Aquitaine recherche un Ingénieur d’affaires/Business Developer pour développer son chiffre d'affaires. Vous serez responsable de la prospection, de l'élaboration des propositions commerciales, et de la coordination des missions d’audit. Le poste requiert un Bac +5 et une première expérience, ainsi que des qualités telles que la ténacité et le dynamisme. Une politique RSE engagée et des avantages variés sont offerts aux employés.

Prestations

Télétravail 2 jours/semaine

Livraison de fruits deux fois par semaine

Participation et tickets restaurant

Évènements annuels

Qualifications

• Première expérience sur un poste similaire.
• Capacité à identifier des interlocuteurs décisionnaires.
• Aptitude à négocier des contrats et élaborer des propositions commerciales.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires dans votre région.
• Prospecter les PME-PMI ciblées.
• Coordonner la mission d’audit avec les équipes consulting.

Connaissances

Ténacité

Dynamisme

Rigueur

Formation

Bac +5

Outils

CRM

Description du poste

Les missions du poste

EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients.

Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers, notre plateforme de solutions s'articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale.

Présents dans une quarantaine de pays, avec 5 000 collaborateurs engagés et un chiffre d’affaires net de 600 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité.

Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance.

• Soutien à la performance financière des entreprises : optimisation des charges sociales et fiscales, accompagnement du financement de l’innovation, recherche de subventions et gestion des risques financiers.
• Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation.
• Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation de process) via nos experts et solutions d’externalisation pertinentes.
• Réponse aux enjeux environnementaux : dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétique ou de mobilités durables, mise en œuvre de stratégies RSE, climat ou décarbonation.

Aujourd’hui, nous recherchons un Ingénieur d’affaires/Business Developer en financements et subventions H/F qui collaborera avec les managers commerciaux. Vos missions seront de développer le chiffre d’affaires de votre région sur une cible prédéfinie, composée de PME‑PMI, et de détecter dans notre CRM les entreprises potentielles correspondant à nos cibles en termes d’activité, conventions collectives, zones géographiques, etc.

• Identifier les interlocuteurs décisionnaires dans votre portefeuille client.
• Prospecter les entreprises ciblées à partir de notre outil CRM.
• Présenter l’offre de service à des interlocuteurs de haut niveau (DG, DAF, DRH).
• Élaborer des propositions commerciales et négocier les contrats.
• Coordonner la réalisation de la mission d’audit avec les équipes consulting.
• Participer au montage d’événements marketing et commerciaux pour fidéliser les clients.
• Assurer le suivi du bon déroulement de la mission jusqu’à la facturation.

Le profil recherché

Vous avez un Bac +5 et une première expérience sur un poste similaire. Les atouts de votre personnalité qui font la différence sur ce poste : ténacité, dynamisme et rigueur. Le petit plus : votre esprit de conquête garantit votre succès.

Mais aussi…

• S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA.
• Conserver un équilibre vie pro‑vie perso grâce à un guide parentalité et 2 jours de télétravail/semaine.
• Se former continuellement grâce à la plateforme EPSA Campus.
• Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick‑off day, séminaire, Gala, Epsa Awards.
• Profiter d’une livraison de fruits deux fois par semaine.
• Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits‑déjeuners mensuels.
• Bénéficier d’avantages : participation, cartes cadeaux, tickets restaurant, prime de challenge, etc.
• Intégrer une équipe soudée, où la force est le collectif.

Chez EPSA GROUPE, nous croyons qu’une entreprise responsable est l’avenir. Nous construisons un groupe à forte valeur ajoutée humaine grâce à une politique RSE ambitieuse et à l’EPSA Foundation. Notre engagement se traduit par un terrain d’action collectif pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.

La diversité et l’inclusion sont au cœur de notre stratégie d’entreprise. EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous, qu’importe le genre, l’état de santé, la nationalité, le sexe, l’orientation sexuelle, le handicap, etc. Nous plaçons le respect et la promotion de l’épanouissement de chacun au centre de nos priorités.