Ingénieur commercial technologies éducatives F/H

Pierre CANTIN; Croissy-Beaubourg; Hybride; EUR 2 000 - 4 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME spécialisée en solutions audiovisuelles recrute un Ingénieur Commercial pour développer les ventes de solutions éducatives. Basé à Croissy Beaubourg, le poste implique des déplacements en France. Un package de rémunération de 45/50 K€ est proposé, selon expérience. Le candidat idéal a une solide expérience dans l'animation de réseaux de partenaires et maîtrise les outils bureautiques. De plus, le poste demande autonomie et organisation.

Prestations

Véhicule de fonction

Qualifications

• 2 ans d'expérience minimale dans l'animation d'un réseau de partenaires.
• Connaissance des canaux de distribution.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Piloter le développement des ventes de solutions éducatives.
• Recruter et former de nouveaux partenaires.
• Suivre les affaires lancées par les revendeurs.
• Appuyer vos partenaires revendeurs.
• Coordonner avec les services commerciaux.
• Reporting régulier des activités.

Connaissances

Animation et développement réseau

Élaboration stratégie commerciale

Prospection

Organisé

Autonome

Maîtrise outils bureautiques

Description du poste

Offre n° 197NDZZ - Ingénieur commercial technologies éducatives F/H

Situé dans l'est parisien, à Croissy Beaubourg (77), notre client est une PME d'une cinquantaine de salariés et un acteur important sur le marché des solutions audiovisuelles. Il distribue depuis les années 1980 une large gamme de produits audio et vidéo via un réseau de revendeurs et d'intégrateurs, couvrant l'ensemble du territoire français et l’outre-mer. Le groupe développe aujourd'hui un partenariat ambitieux avec un fabricant d’écrans interactifs et éditeur de logiciels dans le secteur de l’éducation. Dans ce contexte, il recrute un/une Ingénieur Commercial F/H pour développer ces offres auprès de ses clients.

Poste : En relation directe avec la direction générale, vos missions seront les suivantes :

1. Pilotage de l’animation et du développement des ventes de solutions de technologies éducatives auprès de revendeurs et d’intégrateurs de votre écosystème.
2. Recrutement et formation de nouveaux partenaires.
3. Suivi des affaires en cours, initiées par les revendeurs/intégrateurs avec leurs clients finaux.
4. Appui et soutien auprès de vos partenaires revendeurs.
5. Coordination de vos actions avec les différents services commerciaux de l’entreprise.
6. Reporting régulier de votre activité (KPI).

Pour mener à bien vos missions, vous serez régulièrement formé(e) aux produits et services constituant l’offre. Le poste, en "home office", implique des déplacements en France entière pour rencontrer vos partenaires (revendeurs en régions).

Rémunération : package 45/50 K€ selon profil et expérience, fixe de 30 K€. Véhicule de fonction.

Profil recherché : Commercial confirmé, avec de solides compétences business et l’expérience de l’animation et du développement d’un réseau de partenaires revendeurs, idéalement dans l’environnement des produits High Tech. Connaissance des canaux de distribution. Organisé, autonome et rigoureux, vous savez travailler en home office et maîtrisez les outils bureautiques. Curieux, empathique et très convaincant, vous saurez engager vos partenaires dans l’atteinte d’objectifs ambitieux. Disponibilité et mobilité requises. Permis B indispensable.

Type de contrat : CDI — Temps de travail 35H/semaine, Travail en journée. Prévoir des déplacements en France.

Salaire : Salaire brut mensuel entre 2 500 et 3 750 euros sur 12 mois.

Profil souhaité

Expérience

• 2 an(s) d’expérience minimale dans l’animation et le développement d’un réseau de partenaires revendeurs. Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Élaborer une stratégie commerciale
• Élaborer et adapter une proposition commerciale
• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Pierre CANTIN

Fondé en 2010 par Pierre Cantin, CRH & Associés est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans l’identification et la sélection de profils commerciaux, experts métiers et managers. Nous intervenons principalement dans les fonctions commerciales (80 % de notre activité), ainsi que dans les fonctions support (RH, comptabilité, conformité…). M. Pierre CANTIN