Influence Manager

ESP Ecole Supérieure de Publicité; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution éducative recherche un Influence Manager pour définir et piloter la stratégie d’influence de ses marques. Vous concevrez des campagnes avec des créateurs de contenu en garantissant un alignement stratégique. Le poste exige une expertise en gestion de projet, sélection d'influenceurs et analyse des performances. Le candidat idéal doit avoir un Mastère en Marketing d’influence et des compétences solides en communication et réseaux sociaux. Possibilité d'évolution vers des postes de responsabilité élevée.

Prestations

Opportunités de travail en alternance

Accès à un réseau professionnel

Qualifications

• Bonne culture des réseaux sociaux.
• Capacité à gérer des projets et mesurer l’impact des campagnes.
• Expérience en communication et marketing.

Responsabilités

• Définir la stratégie d’influence.
• Identifier et sélectionner les influenceurs.
• Concevoir les activations.
• Briefer et accompagner les créateurs.
• Négocier et contractualiser.
• Veiller à la transparence et cadre légal.
• Mesurer et optimiser selon les objectifs.

Connaissances

Maîtrise des codes des plateformes

Gestion de projet

Relationnel et négociation

Analyse de performance

Créativité orientée efficacité

Formation

Mastère Marketing d’influence & événementiel

Description du poste

Contexte

Tout sur le métier de Influence Manager : formations, débouchés, salaires, compétences, etc.

Quel est le travail d’un Influence Manager / Responsable marketing d’influence ?

L’Influence Manager (aussi appelé Influencer Marketing Manager) définit et pilote la stratégie d’influence d’une marque. Il ou elle conçoit des campagnes avec des créateurs de contenu (Instagram, TikTok, YouTube, Twitch…), en veillant à l’alignement entre l’univers de la marque, les codes de la plateforme et les attentes des audiences.

Au quotidien, le métier mélange stratégie (angles créatifs, sélection des profils), opérationnel (briefs, calendrier, coordination) et analyse (KPIs, reporting, optimisation). C’est un poste à la croisée de la communication, du marketing, de la négociation et de la gestion de projet.

Quelles formations suivre pour devenir Influence Manager ?

Il n’existe pas une seule voie, mais un socle est indispensable : communication, marketing, stratégie de marque, brand content et culture des réseaux sociaux. Les recruteurs recherchent aussi une vraie capacité à gérer des projets et à mesurer l’impact des campagnes.

À l’ESP (École Supérieure de Publicité), un parcours cohérent pour viser ce métier est :

• pour acquérir des bases solides (stratégie, marketing, création de contenus, culture pub, gestion de projet).
• Mastère Marketing d’influence & événementiel : pour maîtriser la stratégie d’influence, la co-création avec les talents, la conformité (transparence, droits), et la mesure de performance.

L’alternance et les projets réels sont un avantage décisif : ils permettent de construire rapidement un portfolio, des preuves de résultats et un réseau professionnel.

Quelle est la position d’un Influence Manager au sein d’une entreprise ?

Le poste est généralement rattaché à l’un de ces pôles :

• Marketing / Brand, avec un objectif business (lancement produit, développement de marque)
• Communication / Brand content, avec un objectif image, storytelling et réputation
• Social media / Digital, avec un objectif plateformes, audience et performance

En agence, l’Influence Manager est souvent chef de projet influence et travaille avec la création, le social media, la data et parfois les RP.

Quelles sont les missions principales d’un Influence Manager ?

Selon la structure, les missions peuvent varier, mais on retrouve souvent :

• Définir la stratégie d’influence : objectifs, audiences, plateformes, budget, calendrier
• Identifier et sélectionner les influenceurs : affinité marque, crédibilité, qualité d’audience
• Concevoir les activations : formats, mécaniques (UGC, live, affiliation, événements), angles créatifs
• Briefer et accompagner les créateurs : guidelines, contraintes, validations, suivi de production
• Négocier et contractualiser : livrables, calendrier, droits d’usage, exclusivité, rémunération
• Veiller à la transparence et au cadre légal : mentions, conformité, brand safety
• Mesurer et optimiser : reach, impressions, engagement, trafic, conversions, ROI selon objectifs.

Quel est le salaire d’un Influence Manager / Responsable marketing d’influence ?

Le salaire dépend de l’expérience, du secteur, de la ville et de la structure (annonceur, agence, freelance). À titre indicatif, on observe souvent :

• Junior (0–2 ans) : environ 30–40K€ brut/an
• Confirmé (3–6 ans) : environ 40–55K€ brut/an
• Senior (+6 ans) : environ 55–75K€ brut/an (voire plus selon le périmètre)

Quelles évolutions possibles pour un Influence Manager ?

Après quelques années, un Influence Manager peut évoluer vers :

• Responsable / Head of Influence
• Social Media Lead / Head of Social
• Brand Content Manager / Responsable brand content
• Responsable marketing (périmètre plus large, stratégie multi-leviers)
• Consultant(e) ou freelance (stratégie, accompagnement, campagnes)

Quelle différence entre Influence Manager et Community Manager ?

Ces deux métiers sont complémentaires mais différents :

• L’Influence Manager travaille avec des créateurs externes (campagnes, partenariats, contrats, performance)
• Le Community Manager anime les réseaux de la marque (publications, modération, engagement, relation communauté).

Dans certaines petites structures, une même personne peut faire les deux. Mais dès que les budgets et le volume de campagnes augmentent, les rôles se spécialisent.

***

Envie d’aller plus loin ?

Découvrez les formations de l’ESP qui mènent aux métiers de l’influence et du brand content : Bachelor Marketing Digital & E-réputation et Mastère Marketing d’Influence & Événementiel. Consultez les programmes, les débouchés et les modalités d’admission sur nos pages formation.

Pas encore sûr de votre choix ?Participez à un stage d’orientation ESP : 2 à 3 jours pour tester concrètement ces métiers (ateliers, mini-projets), échanger avec nos équipes et repartir avec des clés pour votre orientation.

Qualités Requises

Le métier demande une bonne culture des réseaux sociaux… mais pas seulement.

Compétences clés

Compétences clés :

• Maîtrise des codes des plateformes (formats, tendances, creators)
• Stratégie de contenu et cohérence de marque (brand content)
• Gestion de projet (brief, planning, coordination)
• Relationnel et négociation (créateurs, agents, équipes internes)
• Analyse de performance (KPIs, reporting, optimisation)
• Culture “brand safety” et conformité (transparence publicitaire, droits d’usage)

Qualités qui font la différence

• Curiosité, sens du détail et bon jugement
• Créativité orientée efficacité (idées réalisables, adaptées aux créateurs)
• Diplomatie + fermeté (tenir le cadre tout en gardant une bonne relation)
• Très bon niveau de rédaction (briefs, recommandations, bilans)