Infirmier / Infirmière hygiéniste (H/F)

ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE DE LOMAGN; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de santé public situé à Bordeaux recherche un Infirmier / Infirmière hygiéniste pour assurer la prévention et le suivi des infections associées aux soins. Vous aurez pour tâches de former le personnel, de surveiller les risques infectieux et de participer à l’analyse des données de qualité. Ce poste est en CDD de 12 mois avec un salaire brut allant de 2500 à 2875 Euros par mois.

Qualifications

• Diplôme d'État en soins infirmiers requis.
• Idéalement titulaire d'un DU en hygiène hospitalière.

Responsabilités

• Prévenir et surveiller les infections associées aux soins.
• Former le personnel sur les bonnes pratiques d'hygiène.
• Assurer la surveillance épidémiologique.
• Participer à la certification qualité.
• Analyser les données microbiologiques.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Sens de l'organisation

Esprit d'analyse

Capacité à prioriser

Compétences en pédagogie

Aisance relationnelle

Travail en équipe pluridisciplinaire

Management de projet

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier(e)

DU en hygiène hospitalière

Outils

Logiciel ARCADIS

Bureautique Office 365

Description du poste

Offre n° 197DTZW - Infirmier / Infirmière hygiéniste (H/F)

Activités principales :

• La/Le IDE hygiéniste contribue à la prévention, la surveillance et la maîtrise des infections associées aux soins (IAS). Il participe à la mise en œuvre des bonnes pratiques d'hygiène dans l'établissement (service sanitaire et médico-social), au suivi des indicateurs et à la formation des équipes soignantes.
• Surveillance et prévention des risques infectieux – réaliser des audits des pratiques professionnelles et assurer un rendu aux équipes avec des actions planifiées. Prévenir les risques infectieux professionnels. Participer à la mise en place et au suivi des documents qualité : procédures, fiches techniques, et encore les protocoles existants. Évaluer leur pertinence et les faire évoluer en collaboration avec les unités de soins.
• Assurer la surveillance des infections nosocomiales (surveillance épidémiologique). Participer à la surveillance environnementale et microbiologique (air, surfaces, eau, BMR, BHRe), en lien avec le service technique et les biologistes. Analyser les données et proposer des axes d'amélioration en collaboration avec les partenaires (président du Clin, biologistes, cadres de santé, correspondant en hygiène).
• Contribuer au recueil des indicateurs qualité, à la préparation et au suivi des visites de certification avec le service qualité et le président du Clin.
• Formation et sensibilisation du personnel – participer à la formation continue du personnel, ainsi que des correspondants en hygiène hospitalière en tant que formateur, et organiser des campagnes de sensibilisation.
• Conseil et expertise – accompagner les équipes sur les situations complexes en matière d'hygiène et réfléchir sur les recommandations de prévention du risque infectieux en cas de travaux envisagés, d'aménagement et d'équipement hospitalier, en intégrant les recommandations en prévention du risque infectieux. Évaluer et conseiller sur le choix des matériels, équipements et produits avant investissement ou renouvellement.
• Information - communication – répondre aux demandes des services, diffuser et expliquer les protocoles et recommandations auprès des équipes, assurer la veille documentaire et contribuer à la rédaction des rapports d'activité et au suivi des indicateurs nationaux et institutionnels. Participer aux réunions et groupes de travail liés au domaine d'hygiène.
• Activités transversales – formaliser les comptes rendus des réunions d'hygiène et les documents internes en lien avec le risque infectieux (affichage). Participer à l'organisation d'évènements/journées hygiène dans l'établissement.

Profil recherché

Formation et qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier(e).
• Idéalement titulaire d'un DU en hygiène hospitalière.

Qualités personnelles

• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
• Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à prioriser.
• Compétences en pédagogie et aisance relationnelle.
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et au management de projet.

Informations générales

Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025. Poste ouvert aux titulaires par voie de mutation. Poste ouvert aux contractuels avec CDD de 1 an puis possibilité de passage en CDI. Horaires de travail en 07h30 (25 CA + 15 RTT au prorata de la durée du contrat). Salaire et avantages selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière. Reprise d'ancienneté possible. Logiciel métier : ARCADIS. Maîtrise de la bureautique Office 365 souhaitée.

Type de contrat

CDD - 12 Mois | Contrat travail 35H/semaine | Travail en journée

Rémunération et avantages

• Salaire brut : Mensuel de 2500.00 Euros à 2875.00 Euros sur 12 mois.
• Selon convention collective.

Employeur

250 à 499 salariés. L'Etablissement Public de Santé de Lomagne (EPS de Lomagne) fait partie du Groupement hospitalier du territoire (GHT) du Gers. Il est situé dans le département du Gers à 25 km d'Auch, 47 km d'Agen, à 1h de Toulouse et à 2h de Bordeaux. Les différents services, soit 472 lits et places, sont répartis sur les communes de Fleurance, Lectoure et Saint-Clar. Mme Estelle GAUDEFROY

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