Infirmier / Infirmière en EHPAD (H/F)

EHPAD ALIENOR D'AQUITAINE; Saint-Hilaire-des-Loges; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement pour personnes âgées à Saint Hilaire des Loges recherche un(e) infirmier(ère) pour un contrat à durée déterminée de 12 mois. Vous serez responsable de l'évaluation de l'état de santé des résidents, de l'administration des soins et du travail en collaboration avec une équipe médicale. Ce poste requiert un diplôme d'infirmier(e) et des compétences en communication et en empathie.

Prestations

Restauration

Qualifications

• Diplôme d'infirmier(e) agréé(e) requis.
• Excellentes compétences en communication avec les résidents.
• Capacité d'adaptation pour répondre aux besoins des résidents.

Responsabilités

• Évaluer l'état de santé des résidents.
• Administrer des médicaments conformément aux prescriptions.
• Surveiller les signes vitaux et gérer les dossiers médicaux.
• Collaborer avec d'autres professionnels de santé.
• Accompagner les résidents et leurs familles.

Connaissances

Compétences en communication

Capacité d'adaptation

Écoute et empathie

Organisation

Réaliser des soins infirmiers

Formation

Diplôme d'infirmier(e) agréé(e)

Bac+3, Bac+4 ou équivalent - INFIRMIER

Description du poste

Offre n° 196SGYY Infirmier / Infirmière en EHPAD (H/F)

Actualisé le 31 octobre 2025

À propos du poste L'EHPAD La Moulinotte est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à Saint Hilaire des Loges (85). Nous avons pour mission de garantir un accueil de qualité aux résidents, de favoriser leur bien-être, leur autonomie et leur sécurité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) infirmier(ère) pour rejoindre notre équipe soignante.

Responsabilités

• Évaluer l'état de santé des résidents et recueillir leur historique médical.
• Administrer des médicaments et des traitements conformément aux prescriptions médicales.
• Surveiller les signes vitaux et enregistrer les données dans les dossiers médicaux.
• Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale du résident.
• Accompagner les résidents et leurs familles, notamment en fin de vie ou dans le cadre de soins palliatifs.

Profil recherché

• Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
• Un diplôme d'infirmier(e) agréé(e).
• Excellentes compétences en communication et aptitude à établir une relation de confiance avec les résidents.
• Une réelle capacité d'adaptation en fonction de vos interlocuteurs.

Type de contrat

• Contrat: CDD - 12 Mois
• Durée du travail: 35H/semaine
• Travail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail en horaires décalés
• Travail le dimanche
• Travail le samedi

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 16.0 Euros à 20.0 Euros
• Restauration

Déplacements

Déplacements: Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - INFIRMIER

Compétence

• Réaliser des soins infirmiers Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées