Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

CASTEL SAINT-JOSEPH; Hodeng-au-Bosc; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD associatif recrute un(e) infirmier(e) pour assurer le maintien et l'amélioration de l'état de santé des résidents. Vous devrez être capable de gérer des soins personnalisés et de travailler en équipes, y compris les week-ends. Ce poste offre une rémunération initiale de 1847 € brut par mois, évoluant à 2589 € en temps plein à partir de juillet. Les qualifications requises incluent un Bac+3/Bac+4 avec diplôme d'État d'infirmier. Poste à pourvoir en CDD de 6 mois à Hodeng-au-Bosc.

Prestations

Primes

Conditions de travail proches du domicile

Qualifications

• Débutant accepté avec diplôme requis.
• Infirmier avec diplôme d'État obligatoire.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations d'urgence.

Responsabilités

• S'occuper du maintien et de l'amélioration de l'état de santé des résidents.
• Élaborer et mettre en œuvre des projets d'accompagnement individuels.
• Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents.

Connaissances

Rechercher, traiter et transmettre les informations

Réaliser des soins infirmiers

Surveiller l'évolution de l'état de santé

Formation

Bac+3/Bac+4 ou équivalent - Infirmier, diplôme d'État

Description du poste

Offre n° 201ZHVP - Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

L'infirmière s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'auto‑nomie des résidents en leur prodiguant des soins. Elle doit adapter l'accompagnement en fonction des particularités de chacun d'entre eux. Elle a un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches. L'infirmière doit élaborer et mettre en œuvre les projets d'accompagnement individuels des habitants : l'objectif premier est une bonne prise en considération de la personne accompagnée pour préserver la continuité de la vie et favoriser son auto‑nomie. L'infirmière en EHPAD doit être capable de détecter l'urgence et d'y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent, assurer l'encadrement d'une équipe soignante.

• Le recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
• La réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
• La surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents : mise à jour du dossier informatisé des résidents ainsi que les soins infirmiers

Poste à pourvoir le 16 Mars 2026. Organisation de travail en 10h soit 24h30 (1 week-end/mois). Brut 1847 euros. Puis temps plein à partir de juillet, Brut 2589 euros.

Type de contrat : CDD – 6 mois. Temps partiel – 24h30/semaine. Travail les week‑ends et jours fériés.

• Salaire brut mensuel : 1847 € sur 12 mois
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté - diplôme requis
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Infirmier, diplôme d'État obligatoire

Compétences

• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités – indispensable
• Réaliser des soins infirmiers – indispensable
• Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients – indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

Vous exercerez dans un EHPAD associatif accueillant 82 résidents dont une Unité de Vie Protégée accueillant 14 personnes qui souffrent de la maladie d'Alzheimer ou de démences apparentées ayant des troubles cognitifs et praxiques importants, ainsi qu'un service d'accueil de jour d'une capacité de 6 places journalières. Cette maison défend des valeurs humaines et soignantes en lien avec la culture du « prendre soin ». Offrir des conditions de vie et d'accompagnement proches du « Vivre chez soi ».

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