Infirmier / Infirmière de soins généraux

MAISON DE RETRAITE LES MARRONNIERS; Dompaire; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soin pour personnes âgées recherche un(e) Infirmier/Infirmière de soins généraux pour un contrat à durée déterminée de 6 mois. La personne sera responsable de réaliser des soins infirmiers, de coordonner les activités de soins pour les résidents, et d'assurer la mise à jour des dossiers infirmiers. Le poste requiert un Bac+3 ou Bac+4 en soins infirmiers, et les candidats débutants sont acceptés. Compétences en soins gériatriques et respect des protocoles sont indispensables.

Qualifications

• Expérience en soins gériatriques appréciée.
• Débutant accepté avec la formation adéquate.

Responsabilités

• Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir la santé des résidents.
• Coordonner la prise en charge des résidents avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Établir et mettre à jour le dossier de soins infirmiers.

Connaissances

Appliquer et respecter les protocoles

Méthodes d’évaluation de la qualité de soins

Soins gériatriques

Étapes de la démarche de soins

Réaliser des soins infirmiers

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Description du poste

Offre n° 201CLML - Infirmier / Infirmière de soins généraux

Réaliser, dans le cadre du rôle propre infirmier et du rôle sur prescription, des soins relationnels et de prévention, de maintien, d'éducation à la santé pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien‑être et l'autonomie de la personne âgée.

Activités

Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé du résident. Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage. Coordonner la prise en charge globale de la personne âgée pour apporter des réponses adaptées à ses besoins de santé. Établir le projet de soins et la planification des activités infirmières pour le résident. Réaliser, contrôler les soins infirmiers et accompagner la personne soignée et son entourage. Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents. Assurer une assistante technique lors des visites médicales des médecins et lors des soins réalisés par ces derniers. Informer et éduquer le résident et sa famille. Rédiger et mettre à jour le dossier du résident pour la partie qui concerne les soins infirmiers. Assurer l'accueil, l'encadrement pédagogique et le contrôle des personnels et des étudiants sous sa responsabilité. Coordonner et organiser les activités de soins concernant un résident ou un groupe de résidents pendant leur séjour dans le cadre du travail en équipe pluridisciplinaire. Réaliser des études et des travaux de recherche et de veille professionnelle. Gérer, contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux. Mettre en œuvre des procédures d'élimination des déchets. Participer à des projets au sein de l'établissement en adéquation avec les orientations définies par la politique de l'établissement (projet d'établissement, de soins, de vie, d'animation, social, logistique). Acteur dans la démarche qualité de l'établissement avec comme objectifs permanents : la sécurité et l'amélioration continue des pratiques.

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée du travail 35H/semaine

Travail en astreinte

Travail les week-ends et jours fériés

Travail par roulement

Salaire

• Selon Profils

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

• Appliquer et respecter les protocoles Cette compétence est indispensable
• méthodes d’évaluation de la qualité de soins Cette compétence est indispensable
• soins gériatriques Cette compétence est indispensable
• étapes de la démarche de soins Cette compétence est indispensable
• Réaliser des soins infirmiers

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés