Infirmier/Infirmière de santé au Travail

CHANEL; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de luxe située à Neuilly-sur-Seine recherche un(e) Infirmier(e) de Santé au Travail pour rejoindre son Service de Prévention et de Sécurité au Travail. Le/la candidat(e) idéal(e) devra être titulaire d’un Diplôme d’État d’Infirmier ainsi que d’une formation en sécurité au travail, et posséder une expérience en entreprise. Ce poste exige la prise en charge des soins aux salariés, la participation à la prévention des risques et la gestion des dossiers médicaux. Rejoignez cette maison qui valorise l'inclusivité et le développement personnel.

Prestations

Culture inclusive

Développement personnel

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier requis.
• Connaissance des protocoles médicaux pour les soins d'urgence.
• Expérience idéale en entreprise ou dans un service d’accueil des urgences.

Responsabilités

• Assurer les soins infirmiers et d'urgence.
• Contribuer à la prévention des risques professionnels.
• Tenir à jour les dossiers médicaux et planifier les visites.

Connaissances

Sens du service

Gestion des situations de crise

Pédagogie

Confidentialité

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Diplôme Interuniversitaire de Sécurité au Travail

Licence professionnelle santé travail

Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence (AFGSU - niveau 2)

Outils

Logiciel K enora

Description du poste

A propos du poste

En intégrant un Service de Prévention et de Sécurité au Travail (SPST) pour le groupe, sous la responsabilité des Médecins du Travail, vous assurez les missions d’Infirmier .e de Santé au Travail auprès des équipes basées à Neuilly.

Votre impact chez CHANEL

Contribuer au bon fonctionnement du service de santé au travail

• Travailler en binôme avec le s Médecin s du Travail et contribuer à l'organisation de l’activité du SPST.

• Réaliser dans le cadre des protocoles établis par les Médecins du Travail et sur la base de la connaissance des postes de travail, les visites dans le cadre du Suivi Individuel Simple (SIS) et/ou du Suivi Individuel Adapté (SIA).

Assurer la permanence et les soins aux salariés aux heures d’ouverture du service

• Assurer les soins infirmiers et les soins d'urgence sous protocoles médicaux.

• Prendre en charge les salariés et transmettre les informations nécessaires aux déclarations d’accident de travail et de trajet au Service RH.

• Tenir le registre des accidents du travail bénins.

Dispenser les conseils de prévention

• Contribuer à la prévention des risques professionnels et à la recherche de solutions d'amélioration des conditions de travail.

• Participer à la mise en place de campagnes de prévention, de vaccination ou de santé publique.

• Participer aux réunions de CSSCT, réaliser si besoin des études de poste, contribuer à la prévention de la désinsertion professionnelle.

Gestion Administrative

Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers médicaux, planifier les visites.

• Assurer la commande de matériel, tenue de la pharmacie et du sac d’urgence et le suivi budgétaire du périmètre.

Ce qui vous motive

Vous avez le sens du service et la volonté d’accompagner les collaborateurs.

Vous êtes dans une dynamique d’apprentissage continue dans le cadre de votre travail et avez à cœur d’intégrer une Maison aux valeurs humaines fortes.

Ce que vous apporterez

Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’État d’Infirmier et d’un Diplôme Interuniversitaire de Sécurité au Travail, d’une Licence professionnelle santé travail ou d’une formation répondant aux obligations du décret de 2022.

Vous êtes titulaire d’une attestation de formation aux gestes et soins d’urgence (AFGSU - niveau 2).

Vous disposez idéalement d’une première expérience en entreprise, complétée par d’autres expériences (service d’accueil des urgences par exemple …).

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de pédagogie, de discrétion et votre sens de la confidentialité. Vous êtes à l’écoute des collaborateurs et êtes empathique.

Vous savez gérer les situations de crise ou d’urgence.

La maîtrise du logiciel K enora est un plus.

Ce que CHANEL peut vous offrir

Chez CHANEL, nous nous attachons à créer une culture inclusive qui favorise l'épanouissement et le développement personnel tout en contribuant à la performance collective. Nous avons la conviction que la singularité de chaque personne contribue à renforcer la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous accordons une grande importance à l'expérience et au potentiel que vous pourriez apporter à la Maison CHANEL.