Infirmier / Infirmière à 50% ou quotité supérieure à définir (H/F)

EHPAD JEAN-FERDINAND DE SAINT-JEAN; Caen; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de soins en Normandie cherche un(e) infirmier(ère) à temps partiel pour un contrat à durée déterminée d'un an. Vous serez responsable de l'élaboration des soins, de la surveillance des résidents et de la communication avec les familles. Le diplôme d'État est requis, et une expérience en EHPAD est souhaitée. Le salaire brut mensuel va de 1300 € à 1600 € selon la grille indiciaire. Contrat renouvelable en CDI.

Prestations

Restauration

CSE

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire.
• Expérience en EHPAD souhaitée.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Élaboration des projets de soins et plans de traitement.
• Surveillance de l'état de santé des résidents.
• Réalisation et traçabilité des soins.

Connaissances

Communication et relation d'aide

Gestion du stress

Analyse des situations

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier(ère)

Outils

Logiciel NETsoins

Description du poste

Offre n° 197GNMG
Infirmier / Infirmière à 50% ou quotité supérieure à définir (H/F)

Contrat à durée déterminée d'un an à 50% ou quotité supérieure à définir. Le contrat est renouvelable à perspective CDI 50%. Rémunération en référence à la grille indiciaire des infirmiers en soins généraux et spécialisés de la fonction publique hospitalière, soit un montant mensuel brut d'environ 1300 € avec la possibilité d'une reprise d'ancienneté pour un meilleur classement dans la grille de rémunération. Horaires : 07h30 à 17h30 ou 08h00 à 19h30, et travail 1 week-end sur 3. Sous l'autorité de l'infirmière coordonnatrice, par délégation de la Directrice de l'établissement, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assumez les missions suivantes :- élaboration des projets de soins et plans de traitement des résidents en lien avec leurs besoins et attentes,- lien avec les médecins traitants et coordination des rendez-vous médicaux extérieurs et hospitalisations,- surveillance de leur état de santé, en collaboration avec l'équipe soignante,- réalisation et traçabilité des soins, du rôle infirmier, distribution des médicaments,- mise à jour des dossiers médicaux- communication avec les familles- accueil et encadrement des stagiaires élèves IDE- gestion des stocks de produits, matériels. Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire et expérience en EHPAD souhaitée. Compétences : communication et relation d'aide, droits des usagers, analyse des situations, gestion du stress et des situations d'urgence, transmission informatisées logiciel NETsoins, collaboration avec l'équipe soignante.

Type de contrat : CDD - 12 mois
Contrat travail : Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1300.0 Euros à 1600.0 Euros sur 12.0 mois
• Restauration
• CSE

Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Infirmier- DE Infirmier Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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