Infirmier-ière en PMI (H/F)

DEPARTEMENT DE L HERAULT; Montpellier; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recrute un(e) infirmier-ière en PMI à Montpellier en CDD de 3 mois, avec un salaire brut de 2200 €. Le service est dédié à la santé des mères et des enfants. Les missions incluent des bilans de dépistage en maternelle et des évaluations médico-sociales. Un Bac+3 ou Bac+4 en soins infirmiers est requis. Débutants acceptés. Travailler en journée, 35 heures par semaine. Équipe dynamique et accueillante.

Prestations

Salaire brut de 2200 €

Primes

PC portable

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme d'État d'infirmier(e) requis.
• Capacité à travailler en équipe, écoute active et autonomie.

Responsabilités

• Réaliser des bilans infirmiers de dépistage en école maternelle.
• Participer à des évaluations médico-sociales avec les assistants sociaux.
• Organiser des consultations et actions de prévention médico-sociale.

Connaissances

Conduire une démarche d’éducation et de prévention pour la santé

Connaissance de l’écosystème sanitaire, médico-social et social

Techniques de planification des interventions ou visites

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Infirmier(e)

Description du poste

Offre n° 201NQSR
Infirmier-ière en PMI (H/F)

Le Conseil départemental de l'Hérault, véritable institution de proximité, recrute un infirmier (H/F) en CDD. Le service de protection maternelle et infantile (PMI) est chargé d’assurer la promotion de la santé et la protection sanitaire « de la mère et de l'enfant ». De façon plus globale, les missions de la PMI, proposées à tous les Héraultais, visent à soutenir la parentalité. Le service organise des consultations et des actions de prévention médico-sociale en faveur des femmes enceintes et des enfants de moins de 6 ans dans une notion de suivi global de leur développement et du dépistage précoce du handicap. L’infirmier(e) réalise des bilans infirmiers de dépistage en école maternelle et participe à des évaluations médico-sociales avec les assistants sociaux des services départementaux de la solidarité, auprès de familles ou de personnes isolées. Vos connaissances du secteur médico-social associées à une méthodologie de diagnostic seront des compétences indispensables. Votre esprit d’analyse, votre sens des responsabilités et votre communication vous permettent de prendre de la hauteur, d’être force de proposition. Votre personnalité dynamique et adaptable facilitera votre intégration au sein d’une équipe volontaire et accueillante.

Salaire brut : 2200 € + primes + PC portable.

Type de contrat : CDD – 3 mois. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Infirmier(e). Cette formation est indispensable.

Compétences

• Conduire une démarche d’éducation et de prévention pour la santé
• Connaissance de l’écosystème sanitaire, médico-social et social
• Diplôme d’État d’infirmier(e)
• Techniques de planification des interventions ou visites

Savoir-être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Être à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Faire preuve d’autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Administration publique générale

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