Infirmier H / F- Service Infirmier de Compensation et de Suppléance (SICS)

Centre D'accueil et De Soins Hospitaliers de Nanterre; Nanterre; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital régional recherche un infirmier H/F Nuit pour son service de compensation et suppléance. Le poste nécessite des compétences en évaluation de l'état de santé, réalisation de soins et gestion des stocks. Une formation en soins infirmiers est exigée. Les tâches incluent l'administration de traitements et la collaboration en équipe pluri-professionnelle dans un environnement dynamique.

Prestations

Formation continue

Avantages sociaux

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier obligatoire.
• Expérience en soins médicaux souhaitée.
• Capacités en gestion de l'urgence et en protocoles d'hygiène.

Responsabilités

• Évaluer l'état de santé des patients.
• Réaliser des soins infirmiers et activités thérapeutiques.
• Assurer la gestion des stocks et des commandes médicales.

Connaissances

Travail en équipe

Évaluation de l'état de santé

Gestion des stocks

Communication

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Outils

Dxcare

Description du poste

L'hôpital de Nanterre recherche pour son Service Infirmier de Compensation et de Suppléance? 1 infirmier H / F Nuit.

Présentation de l'unité de soins :

L'équipe de compensation et de suppléance est composée d'IDE et d'AS.

Elle assure des remplacements ponctuels non programmables (arrêt maladie, absences exceptionnelles), des remplacements ponctuels programmables (formation professionnelle, décharge syndicale d'activité, temps partiel) et des remplacements de longue durée (congé maternité, postes vacants, arrêt maladie ou accident du travail supérieur à 1 mois, congé longue maladie) dans l'ensemble des secteurs sanitaires et médico-social de l'hôpital ainsi qu'à l'USMP en fonction de la politique de remplacement définie par la Direction des soins? en priorisant les services au regard de la charge en soins.

Le planning est établi chaque mois sur la base de journées de 12 heures. Les affectations sont attribuées progressivement, en fonction des demandes de remplacement et en priorisant selon la charge de travail du service.

Mission(s) générale(s) :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir et définir des projets de soins personnalisés ;

Réaliser les soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques (protocoles institutionnels : voies veineuses périphériques, cathéters, sondage urinaire, sécurité transfusionnelle, les vigilances, soins d'escarres).

Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle : travailler en collaboration étroite avec les IDE, AS, praticiens, agents administratifs d'accueil, Assistante sociale, réseau.

Transmettre les informations.

Organiser le parcours patient pendant sa journée d'hospitalisation.

Réaliser des soins sur PM : prélèvements sanguins, pansements, distribution des traitements médicamenteux.

Gérer les stocks, commandes (matériel, pharmacie) nécessaires aux prises en charge.

Assister les praticiens lors des actes médicaux?.

Procéder à l'entretien du matériel médical et paramédical.

S'informer et actualiser ses connaissances

Formation et information des nouveaux professionnels et des stagiaires (étudiants infirmiers, aides-soignants.)

Connaitre les différentes pathologies traitées dans les services.

Maitriser et appliquer les techniques d'isolement.

Procéder à l'entretien du matériel médical et paramédical.

Connaître, appliquer et respecter les protocoles et procédures,

Évaluer et réactualiser les protocoles et procédures de soins,

Savoir reconnaître et gérer l'urgence (exemple : désaturation en oxygène).

Maîtriser l'outil informatique et certains logiciels.

Utiliser Dxcare lors de l'administration des traitements

Participer à la mise en uvre des évaluations des pratiques professionnelles (EPP).

Participer aux réunions de services, aux différents groupes de travail.

Avoir une tenue vestimentaire correcte, dans le respect des règles et procédures concernant l'hygiène (absence de vernis, bijoux),

Déclarer les incidents de matériovigilance aux médecins pharmaciens, au Clin et au biomédical,

Prévenir les risques professionnels (AES, manutention pondérale),

Participer à la gestion de l'unité de soins : entretien, rangement du matériel et des dispositifs médicaux de prélèvements et pharmaceutiques et contrôler la date de péremption,

Garantir des transmissions orales et écrites de qualité,

Répondre aux nécessités du service,

Accepter la mobilité au sein du pôle.

Se maintenir à un niveau de connaissance suffisant pour le poste confié.

Assurer à tour de rôle :

• Le contrôle des stupéfiants
• Le réapprovisionnement en matériel des postes de soins et des chambres
• L'entretien du poste de soins et locaux communs

Soins techniques réalisés régulièrement.

Pose de perfusion, Transfusion sanguine, Ponction veineuse, Gaz du sang.

Tubage gastrique.

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Missions spécifiques :

Participer à l'harmonisation des pratiques infirmières entre les services.

Relai d'informations auprès des collègues notamment sur l'utilisation des outils informatiques, du matériels,¿.

Répondre aux nécessités de services pour assurer la continuité de soins.

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