Infirmier H/F

l’Association Les Bruyères; Treillières; Sur place; EUR 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de soins recherche un(e) infirmier(e) en CDD à temps plein pour son établissement à Treillières. Vous serez chargé(e) de maintenir l’autonomie des résidents, gérer les situations de crise et assurer la prise en charge médicale. Diplôme d’Infirmier exigé ainsi qu'un sens aigu de l'organisation et de l'écoute. La rémunération est de 34 731 € brut par an avec des primes et des indemnités.

Prestations

Prime annuelle (objectifs et assiduité)

Reprise d'ancienneté à 100%

Indemnité dimanche de 7€/heure

COHD (Compensation Habillage/Déshabillage)

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'Infirmier.
• Reconnu(e) pour l'aptitude à travailler en équipe.
• Rigueur et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Maintenir l’autonomie des personnes âgées.
• Recueillir les données cliniques et attentes du résident.
• Prévenir et gérer les situations de crise.
• Prendre en charge la distribution des médicaments.
• Être référent(e) des Projets Personnalisés.
• Développer une relation de confiance avec les résidents.

Connaissances

Travail en équipe

Sens de l'organisation

Qualité d'écoute

Attention et disponibilité

Initiatives pour le confort et bien-être

Formation

Diplôme d’Infirmier

Description du poste

Nous recherchons un(e) infirmier(-e) en CDD, pour un établissement situé à TREILLIERES (44). La résidence se situe au centre de la ville de Treillières, à 15 kilomètres de NANTES. Tout en étant au cœur du bourg, à proximité de divers commerces et services, la résidence bénéficie d’un environnement d’espaces verts, agréable à vivre. Elle offre un cadre de vie confortable et convivial. Elle dispose d’un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA).

Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien‑être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l’humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif « le sens de la vie, le sens de l’engagement », alors l’offre qui suit va retenir toute votre attention !

Vos missions principales :

• Maintenir l’autonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elles ont besoin.
• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage.
• Prévenir et gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques.
• Effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents.
• Être référent(e) de la mise en œuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour.
• Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance.

Descriptif du site

Pays de la Loire

Profil recherché

Profil recherché :
Titulaire d’un diplôme d’Infirmier, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l’organisation et des priorités, une qualité d’écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées.
Vous êtes attentif et disponible, et vous faites preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien‑être et la sécurité des résidents. Vous travaillez en coordination avec le reste du personnel soignant et l’équipe pluridisciplinaire.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !

Caractéristiques du poste

• Contrat CDD à temps plein
• Poste à pourvoir dès que possible
• Poste basé à TREILLIERES (44)
• Convention collective : CCU du 18 avril 2002
• Statut Agent de Maîtrise
• Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week‑end sur 3 travaillé(s)
• Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 34 731 € brut sur 12 mois
• Prime annuelle (objectifs et assiduité)
• Reprise d’ancienneté à 100 % selon modalités appliquées par la convention collective
• Indemnité dimanche de 7 €/heure travaillée
• Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d’habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l’équivalent d’une 6 semaines de congés dans l’année – un vrai plus pour l’équilibre vie pro / vie perso !