Infirmier (H/F)

ANEF 03-63; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'entraide recherche un(e) infirmier(e) en CDD à Clermont-Ferrand pour accompagner des mineurs non accompagnés. Les responsabilités incluent la réalisation des soins médicaux, la coordination des parcours de soin et le travail en équipe pluridisciplinaire. Le candidat idéal devra posséder un Diplôme d'État d'Infirmier et des qualités relationnelles marquées. La rémunération suit la CCN66 avec des avantages intéressants, dont des congés trimestriels supplémentaires et une couverture santé complète.

Prestations

Congés trimestriels supplémentaires

Assurance santé et prévoyance complètes

Accès à des formations continues

Avantages CSE

Qualifications

• Des connaissances sur l'interculturalité sont un atout non négligeable.
• Qualités d'écoute et d'empathie sont essentielles.
• Capacité à travailler en équipe est indispensable.

Responsabilités

• Accompagnement médical des jeunes accueillis.
• Préparation et délivrance des soins nécessaires.
• Coordination du parcours de soin des jeunes.

Connaissances

Aptitudes relationnelles

Qualités organisationnelles

Grande capacité d'adaptation

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Outils

PMS

Pack Office

Description du poste

L'ANEF 03-63 recrute 1 infirmier.e en CDD temps plein (environ 4 mois) Poste à pourvoir à compter du 15 décembre 2025 Rejoignez une équipe engagée dans la mise à l'abri et l'accompagnement des mineurs non accompagnés ! \"Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. Au sein de notre Maison pour Mineurs Non Accompagnés (MNA), nous offrons un hébergement sécurisant et un soutien global à des jeunes arrivés seuls en France, souvent après un parcours migratoire difficile. Nos professionnels sont présents au quotidien pour encadrer, guider et accompagner chaque jeune dans son développement personnel, son intégration sociale, et ses démarches administratives et éducatives. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à une mission humaine et solidaire, où chaque jour compte pour offrir à ces jeunes un avenir plus stable, en toute dignité et sécurité.\"">

Responsabilités : Accompagnement médical des jeunes accueillis – Réalisation des soins nécessaires à l'état de santé des jeunes – Préparation et délivrance de tout traitement dont les jeunes auraient besoin – Accompagnement aux rendez-vous médicaux, en particulier auprès des médecins spécialistes – Coordination du parcours de soin des jeunes – Travail en équipe pluridisciplinaire – Travail partenarial

Exigences : Diplôme : Infirmier Diplômé d'Etat – Expérience : des connaissances sur l'interculturalité sont un atout non négligeable – Savoir–être : qualités d'écoute, empathie – Maîtrise des outils : PMS, pack office – Compétences requises : Aptitudes relationnelles, qualités organisationnelles, Grande capacité d'adaptation – Capacité à travailler en équipe

Rémunération et avantages : Salaire selon la CCN66 avec reprise intégrale d'expérience en CCN66 et 2/3 autres CCN sur poste identique – Congés trimestriels supplémentaires : au prorata du temps de présence (18/an si année pleine) – Assurance santé et prévoyance complètes. – Horaires d'internat (soirées, week-ends ponctuels) – Avantages CSE

Opportunités de développement professionnel : Accès à des formations continues – Possibilités de mobilités internes

Lieu de travail : Clermont Ferrand et Issoire

Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation avant le 12/12/2025. Pour plus d'informations, visitez notre site web. Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Type de contrat CDD - 4 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Selon la CCN66

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Savoir–être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.