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Infirmier-ère Coordinateur-trice - Injonction Thérapeutique (H/F)

CSAPA AMIENS

Amiens

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Temps partiel

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Résumé du poste

Un établissement de santé à Amiens recherche un(e) infirmier-ère coordinateur-trice pour assurer le fonctionnement du dispositif d'injonction thérapeutique. Le candidat(e) devra coordonner les actions entre partenaires, effectuer des suivis infirmiers, et garantir la qualité de l'accompagnement. Ce poste à temps partiel (17h30/semaine) est en CDD de 18 mois et nécessite une expérience de 3 ans ainsi qu'un diplôme d'État d'infirmier(e). Le salaire brut mensuel est de 959,0 € à 1 246,0 €.

Prestations

Titres restaurant
Prime de panier
SEGUR (119 € brut)

Qualifications

  • 3 ans d'expérience en tant qu'infirmier(e) indispensable.
  • Diplôme d'État d'infirmier(e) requis.
  • Permis B - Véhicule léger obligatoire.

Responsabilités

  • Assurer l'accueil, l'évaluation et l'orientation des personnes concernées.
  • Réaliser des entretiens infirmiers d'évaluation et de suivi.
  • Participer aux réunions partenariales et assurer le lien avec les professionnels de santé.

Connaissances

Gestion administrative
Collaboration multidisciplinaire
Création de relations de confiance avec les patients

Formation

DE IDE (Diplôme d'Etat Infirmier)
Bac+3 ou Bac+4
Description du poste
Infirmier-ère Coordinateur-trice - Injonction Thérapeutique (H/F)

Sous la responsabilité du/de la responsable de service CSAPA, l'infirmier-ère coordinateur-trice assure le fonctionnement opérationnel du dispositif d'injonction thérapeutique et garantit la qualité de l'accompagnement proposé.

  • Coordination du dispositif : Assurer l'accueil, l'évaluation et l'orientation des personnes concernées ; Planifier, suivre et garantir la bonne exécution des obligations dans le cadre judiciaire ; Coordonner les actions avec les partenaires judiciaires (SPIP, parquet, juges), sanitaires et sociaux ; Garantir la continuité et la fluidité des prises en charge.
  • Suivi infirmier et accompagnement thérapeutique : Réaliser les entretiens infirmiers d'évaluation et de suivi ; Identifier les besoins en soins, repérer les situations à risques et mettre en place les actions nécessaires ; Proposer des séances d'information, de prévention et de réduction des risques liés aux consommations ; Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement.
  • Travail en réseau et représentation : Participer aux réunions partenariales ; Assurer le lien permanent avec les professionnels de santé, structures sociales et acteurs judiciaires ; Représenter le dispositif auprès des partenaires et contribuer à son développement.
  • Suivi administratif et reporting : Assurer la tenue des dossiers des personnes suivies ; Rédiger les bilans et comptes rendus destinés aux autorités judiciaires ; Participer à la production d'indicateurs, au suivi d'activité et à l'amélioration continue du dispositif.
  • IDE à mi-temps, poste basé à Amiens et Abbeville.

Type de contrat : CDD – 18 mois.
Durée du travail : Temps partiel – 17h30/semaine.
Travail en journée.

Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 959,0 € à 1 246,0 € sur 12 mois.
  • Titres restaurant / Prime de panier.
  • + SEGUR (119 € brut).
Déplacements : Fréquents.
Profil souhaité
  • 3 ans d'expérience, indispensable.
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DE IDE.
Compétences
  • Assurer la gestion administrative d'une activité.
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients.
  • Créer une relation de confiance avec les patients.
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière).
  • B - Véhicule léger (permis indispensable).
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
  • Faire preuve de sens des responsabilités.
  • Avoir le sens du service.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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