INFIRMIER EN EHPAD D.E (H/F)

PROVENCE SANTE RH; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim médicale recherche un(e) infirmier(ère) pour des missions en EHPAD à Aix-en-Provence. Vous réaliserez des soins techniques, participerez à la prise en charge des résidents, et collaborerez avec l'équipe médicale. Le candidat doit être diplômé d'État et avoir un intérêt pour la gériatrie. Type de contrat : Intérim sur 11 mois avec un salaire brut annuel entre 30,000 et 45,000 €. Flexibilité et accompagnement personnalisé offerts.

Prestations

Missions flexibles adaptées

Accompagnement personnalisé

Indemnités kilométriques

Accès au Comité d'Entreprise

Mutuelle d'entreprise

Prime de parrainage

Qualifications

• Infirmier(ère) diplômé(e) d'État requis.
• Intérêt pour le travail en gériatrie.
• 2 ans d'expérience hors intérim.

Responsabilités

• Réaliser les soins techniques : pansements, injections, etc.
• Assurer la prise en charge globale des résidents.
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Rigueur

Bienveillance

Adaptation rapide

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier(ère)

Description du poste

Infirmier(ère) en quête de liberté et de sens ? Rejoignez l'intérim en EHPAD à Aix-en-Provence ! Vous rêvez de missions à votre rythme, proches de chez vous, avec un vrai impact humain ? Vitalis Médical Aix-en-Provence vous propose des missions de jour ou de nuit en EHPAD sur le secteur de Aix-en-Provence (13). Spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans le secteur médical, paramédical et social, nous mettons votre bien‑être professionnel au cœur de notre accompagnement.

Responsabilités

• Réaliser les soins techniques : pansements, injections, perfusions, surveillance des constantes, etc.
• Assurer la prise en charge globale des résidents : suivi des pathologies chroniques, détection des signes de dégradation, prévention des complications.
• Distribuer et sécuriser les traitements médicamenteux en respectant les protocoles.
• Entretenir un lien humain fort : écoute, accompagnement moral et soutien aux résidents et à leurs familles.
• Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire (AS, médecins, psychologues, kinés…)
• Participer aux transmissions et au suivi du dossier de soins pour garantir la continuité et la qualité de la prise en charge.
• Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance au quotidien.
• Contribuer à préserver l'autonomie, la dignité et le confort de chaque résident.

Qualifications et expérience

• Un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État.
• Rigoureux(se), bienveillant(e) et à l'écoute, avec un réel intérêt pour le travail en gériatrie.
• Capacité d'adaptation rapide à un nouvel environnement.
• Capacité à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.
• 2 ans d'expérience hors intérim.

Conditions et rémunération

• Type de contrat : Intérim (durée de 11 mois).
• Horaires : 35 h/semaine, travail en journée (missions de nuit également disponibles).
• Salaire brut annuel : 30 000 – 45 000 € sur 12 mois.

Avantages

• Missions flexibles, adaptées à votre rythme et vos disponibilités (jour ou nuit).
• Accompagnement personnalisé dans vos démarches.
• Indemnités kilométriques selon la mission.
• Accès immédiat à notre Comité d'Entreprise : réductions billetterie, loisirs, culture…
• Mutuelle d'entreprise + accès aux services du FASTT (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité…)
• Prime de parrainage pour chaque professionnel recommandé.

Contact

Contactez-nous au *** (voir postuler) ou *** (voir postuler) ou postulez directement en ligne.