INFIRMIER en EHPAD (CDI) (PARIS 19E) H/F (H/F)

RESIDENCE LES MUSICIENS; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD à Paris recherche un(e) professionnel(le) pour assurer la continuité des soins et la bonne prise en charge des résidents. Le candidat doit avoir des compétences en soins infirmiers et respecter les normes de qualité. Le poste offre un contrat CDI de 35 heures par semaine avec une rémunération mensuelle de 2900 à 3000 euros brut, des primes et des avantages liés à un grand Groupe, ainsi que des possibilités d'évolution professionnelle.

Prestations

Prime de 13ème mois

Titres Restaurants

Accès facilité à la formation

Qualifications

• Débutant accepté.
• Compétences indispensables en soins et en respect des règles QHSSE.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie et d'autonomie.

Responsabilités

• Assurer la continuité des soins techniques et la sécurité des résidents.
• Échanger avec les familles pour les rassurer et les tenir informées.
• Contrôler et gérer les matériels et les produits.

Connaissances

Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Réaliser des soins infirmiers

Préparer, installer un dispositif médico-technique

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Située à proximité du quartier de la Villette et du Parc des Musiciens (Conservatoire), la maison de retraite "Les Musiciens" se trouve au cœur du 19e arrondissement de Paris. L'EHPAD peut accueillir jusqu'à 85 personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes et dispose de plusieurs unités réparties sur 7 étages dont:

• Unité de Soins Adaptés de 13 lits
• Unité Grands Dépendants de 14 lits

La résidence est accessible par les transports en commun et dispose d'un parking souterrain.

VOS MISSIONS

• Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité
• Échanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées
• Contrôler et gérer les matériels et les produits
• Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante

CE QUE NOUS PROPOSONS

• Horaires: roulement à la quatorzaine en 8h-20h (2h de pause) avec 1 weekend sur 2 travaillé
• Rémunération: 3000€ brut + SEGURE

En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :
Prime de 13ème mois
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Type de contrat CDI

Contrat

Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Cette compétence est indispensable
• Réaliser des soins infirmiers Cette compétence est indispensable
• Préparer, installer un dispositif médico-technique

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées