Infirmier EHPAD H / F

Talents Finance; Paris; Sur place; EUR 34 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social à Paris recherche un Infirmier EHPAD pour assurer les soins des résidents. Le candidat doit avoir un diplôme d'État d'infirmier et une expérience en gériatrie est un plus. Le poste est en CDI, temps plein, avec une rémunération annuelle entre 34 000 et 48 000 EUR. De nombreuses formations sont proposées dans un cadre humain et bienveillant.

Prestations

Rémunération entre 34 000 et 48 000 EUR par an

Possibilités de formations professionnelles continues

Mutuelle d'entreprise

Environnement de travail humain et dynamique

Qualifications

• Une expérience en EHPAD ou en gériatrie est un plus.

Responsabilités

• Assurer les soins infirmiers quotidiens conformément aux protocoles.
• Participer à l'élaboration des projets de soins personnalisés.
• Veiller au bien-être physique et moral des résidents.
• Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires.
• Assurer la traçabilité des soins et la gestion des dossiers médicaux.
• Former et encadrer les stagiaires et nouveaux collaborateurs.

Connaissances

Maîtrise des techniques de soins infirmiers

Connaissance des pathologies liées au vieillissement

Capacité à utiliser les outils informatiques de gestion des soins

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier (Bac +3)

Description du poste

Overview

En tant que Infirmier EHPAD (H / F), vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le soin des résidents au sein de notre établissement médico-social. Vous serez directement intégré(e) au sein de l'équipe soignante de l'EHPAD.

Responsabilités

• Assurer les soins infirmiers quotidiens conformément aux protocoles en vigueur.


• Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de soins personnalisés.


• Veiller au bien-être physique et moral des résidents.


• Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires (aides-soignants, médecins, kinésithérapeutes).


• Assurer la traçabilité des soins et la gestion des dossiers médicaux.


• Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires et nouveaux collaborateurs.

Avantages

• Contrat : CDI, temps plein.


• Rémunération : entre 34 000 et 48 000 EUR par an + primes.


• Environnement de travail humain et dynamique.


• Possibilités de formations professionnelles continues.


• Mutuelle d'entreprise.


• Participation à la qualité de vie des personnes âgées dans un cadre sécurisé.

Vous êtes passionné(e) par le domaine médical et le soin aux personnes âgées. Vous avez envie de travailler dans un environnement humain, bienveillant et stimulant.

Formation

• Diplôme d'État d'Infirmier (Bac +3) obligatoire.

Expérience

• Une expérience en EHPAD ou en gériatrie est un plus.

Compétences techniques

• Maîtrise des techniques de soins infirmiers et des protocoles de sécurité.


• Connaissance des pathologies liées au vieillissement.


• Capacité à utiliser les outils informatiques de gestion des soins.

Qualités personnelles

• Sens de l'écoute et de l'empathie.


• Rigueur et organisation.


• Esprit d'équipe et adaptabilité.