INFIRMIER-E NUIT CDD temps plein (H/F)

MAISON SAINT THOMAS DE VILLENEUVE; Plougastel-Daoulas; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de santé à Plougastel-Daoulas recherche un(e) infirmier(e) de nuit en CDD d'un mois. Le candidat devra posséder le Diplôme d’État d'infirmier, avec au moins une année d'expérience. Les missions comprennent la prise en charge des résidents, la mise en œuvre des soins infirmiers et la participation à leur évaluation. Le poste nécessite de travailler de nuit, ainsi que les week-ends et jours fériés, avec des vaccinations exigées.

Qualifications

• Diplôme d’État d'infirmier est requis.
• 1 an d'expérience en tant qu'infirmier est indispensable.
• Connaissance des règles d’hygiène et d’asepsie.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge et l’accompagnement des résidents.
• Participer à l’évaluation globale des résidents.
• Surveiller l’état de santé des résidents.

Connaissances

Réaliser des soins infirmiers

Écoute active

Gestion du stress

Connaissance des pathologies du vieillissement

Formation

Diplôme d’État – DE – d’infirmier

Description du poste

Poste d’infirmier(e) de nuit – CDD 1 mois, possible renouvellement.
La résidence de Plougastel est un établissement de l’Hospitalité Saint‑Thomas de Villeneuve, acteur du secteur sanitaire et médico‑social. La structure emploie 200 collaborateurs en CDI et accueille jusqu’à 320 résidents.

Missions

• L’infirmier‑e assure la prise en charge et l’accompagnement global du résident, et contribue à l’organisation et à l’encadrement de l’équipe soignante.
• L’infirmier‑e garantit la qualité et la sécurité de la prise en charge et de l’accompagnement du résident, en particulier en assurant la délivrance de soins adaptés, conformément aux décrets de compétence.
• L’infirmier.e contribue en collaboration avec l’IDE coordinatrice, à l’encadrement, à l’organisation et à la coordination des actions de l’équipe soignante, ainsi qu’à l’accueil, l’encadrement et la formation des stagiaires.
• L’infirmier.e assure la transmission de l’information et la traçabilité de la prise en charge, et participe à l’évaluation et à l’amélioration de la qualité des prises en charge et des soins.

Activités

• Planifier et délivrer les soins infirmiers en se référant aux prescriptions médicales et aux protocoles en vigueur.
• Assurer la surveillance médicale des résidents.
• Participer à l’évaluation globale des résidents (grille AGGIR, pictogramme, douleur, toilettes évaluatives).
• Participer à la rédaction et à la mise en œuvre du Projet de Vie Individualisé.
• Prendre en charge l’accompagnement des personnes en fin de vie (traiter la douleur et accompagner les familles).
• Veiller au respect des bonnes pratiques par les équipes soignantes.
• Veiller à la mise en œuvre des protocoles préventifs (grippe, gastro‑entérite, canicule).
• Assurer les transmissions orales et écrites.

Compétences attendues

• Niveau requis : Accessible avec le Diplôme d’Etat – DE – d’infirmier. Des formations complémentaires peuvent être requises.
• Connaître les éléments de base en psychologie.
• Connaître les règles d’hygiène et d’asepsie.
• Connaître les protocoles de soins d’urgence.
• Connaître les techniques de gestion du stress.
• Savoir identifier les signes et le degré de la douleur.
• Connaître le BPT (Bonnes Pratiques Transfusionnelles).
• Connaître les pathologies du vieillissement.
• Savoir caractériser les produits sanguins labiles.

Conditions d’exercice

• Vaccinations exigées par le Code de Santé Publique (DT Polio, BCG).
• Possibilité de travailler les fins de semaine et les jours fériés.
• Hiérarchie et collaboration : L’infirmier‑e est sous la responsabilité hiérarchique de son/sa responsable de service.

Type de contrat : CDD – 1 mois. Contrat de travail : Durée du travail 35 h/semaine. Travail de nuit. Travail les week‑ends et jours fériés.
Salaire : CSE, salaire selon la CCN 51.

Profil souhaité

Expérience

• 1 an – Cette expérience est indispensable.
• Bac +3, Bac +4 ou équivalents – Infirmier – Cette formation est indispensable.

Compétence

• Réaliser des soins infirmiers.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.

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