INFIRMIER/E : EQUIPE LUTTE CONTRE L'EXPLOITATION SEXUELLE MINEURS (H/F)

ASS DE GESTION ACTION SOCIALE; Saint-Étienne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation travaillant pour la protection des mineurs recherche un(e) infirmier/e pour rejoindre son équipe mobile de lutte contre l'exploitation sexuelle. Le rôle implique l'accompagnement éducatif et sanitaire des mineurs victimes de prostitution, ainsi que le développement d'actions de prévention. Le candidat doit avoir une expérience d'un an, un diplôme d'État d'infirmier, et être capable d'établir des relations de confiance. Un temps partiel avec possibilité de déplacements fréquents est à prévoir.

Prestations

Prime Ségur

Formations spécifiques

Qualifications

• 12 mois d'expérience dans un domaine pertinent.
• Capacités créatives et d'adaptation.
• Connaissances sur les addictologies et la réduction des risques.

Responsabilités

• Accompagnement des mineurs victimes de prostitution.
• Établir une relation de confiance avec les jeunes.
• Développer des actions de prévention et d'éducation à la santé.

Connaissances

Concevoir et mettre en place des actions de prévention

Réaliser des soins infirmiers

Réaliser un dépistage (visuel, auditif)

Permis B - Véhicule léger

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'État d'infirmier (DEI)

Description du poste

INFIRMIER/E : EQUIPE MOBILE DE LUTTE CONTRE L'EXPLOITATION SEXUELLE DES MINEUR(E)SMissions :L'accompagnement des mineurs dans le cadre de la lutte contre l'exploitation sexuelle des mineurs est une mission que l'Etat a délégué au groupe AGASEF. Il s'agit d'aller à la rencontre les mineurs victimes de prostitution et d'engager un accompagnement éducatif et sanitaire visant à réduire les risques et renforcer les capacités d'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Il s'agit aussi de construire un filet partenarial sur le territoire afin de mener des actions préventives.Vous faites partie d'une équipe expérimentée et très motivée, qui après avoir mené une action expérimentale, a développé des méthodes de travail spécifiques. L'action est gérée par la direction du groupe en lien avec un comité de pilotage réunissant l'ensemble des acteurs institutionnels du territoire. Ce comité travaille en mode coopératif, il rassemble les éléments de diagnostic et fixe les grandes orientations de l'action.Dans ce cadre, vous êtes chargé/e d'aller à la rencontre des mineurs repérés par les partenaires, établir une relation de confiance et commencer un accompagnement sanitaire dont le 1er objectif est de réduire les risques chez les mineurs. Vous travaillez avec deux éducatrices, une psychologue et votre responsable de service. Vous développez auprès des partenaires et des jeunes des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé.Profil : Pourvu de capacités créatives et d'adaptation, l'infirmier/e doit pouvoir :- Aller à la rencontre et entrer en relation avec des publics à la marges des dispositifs,- Avoir des connaissances sur les addictologies et la réduction des risques,- Être ouvert/e à l'expérimentation et aux formations.L'infirmier/e sera accompagné/e tout au long de son immersion par son équipe de proximité et par l'équipe d'encadrement. Il bénéficiera de formations spécifiques pour intégrer son poste dans des conditions optimum.Convention 66, prime SégurENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION à Madame la Directrice Anne-Marie FAUVET

Type de contrat CDD - 10 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineHoraires annuels
Salaire

• CCN66 + Prime Ségur

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Diplôme d'État d'infirmier (DEI) Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
• Réaliser des soins infirmiers
• Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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