Infirmier en Pratique Avancée

ASSOCIATION GENERATRICE D INCLUSIVITE PA; Chambéry; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association engagée située à Chambéry recrute un Infirmier-e en Pratique Avancée. Ce poste implique la réalisation de diagnostics d’employabilité et la coordination des soins. Le candidat idéal doit avoir 3 ans d’expérience et un Bac+5. Il bénéficiera d’un salaire brut mensuel de 2910 €, d’un contrat CDI de 35 h/semaine, ainsi que d’avantages tels que des titres restaurant et une mutuelle avec participation de l’employeur.

Prestations

Titres restaurant

Congés supplémentaires

Mutuelle avec participation 60 % employeur

Qualifications

• 3 ans d’expérience indispensable.
• Connaissance des protocoles de soins.
• Capacité d’adaptation et esprit d’équipe.

Responsabilités

• Réaliser des diagnostics de potentiel d’employabilité.
• Gérer les contacts avec les prescripteurs.
• Coordonner avec les médecins les actions prescrites.

Connaissances

Techniques de conduite d’entretien

Capacités de promotion des potentiels

Évaluations cliniques

Posture professionnelle

Capacité à communiquer (oral et écrit)

Formation

Bac+5 ou équivalent – Formation d’Infirmier en Pratique Avancée

Description du poste

Infirmier-e en Pratique Avancée (H/F) – Chambéry

Actualisé le 12 janvier 2026. Employeur handi-engagé.

Contexte

Dans le cadre du programme de remobilisation nommé ACTIVONS NOUS, notre équipe accompagne des bénéficiaires dont le parcours a été bloqué. Ce programme s’inscrit dans le Plan départemental pour l’Insertion de la Savoie et bénéficie d’un soutien du Fonds social européen. Il s’adresse surtout aux personnes en situation de handicap et aux personnes durablement éloignées de l’emploi.

Responsabilités

• Réaliser des diagnostics de potentiel d’employabilité tenant compte des aptitudes et restrictions médicales et assurer l’interface avec les acteurs de la santé et du médico‑social.
• Coordonner avec les médecins la réalisation des diagnostics et la mise en œuvre des actions prescrites.
• En lien avec les référents uniques de parcours, gérer les contacts avec les prescripteurs / orienteurs (services sociaux du Département, acteurs du Réseau pour l’emploi).
• Réaliser des entretiens, anamnèse et examen clinique du bénéficiaire incluant les repérages des potentialités et vulnérabilités.
• Formuler des conclusions cliniques et de diagnostic infirmier.
• Contribuer à l’orientation médicale, médico‑sociale ou sociale en fonction de la situation.
• Repérer les situations d’urgence.
• Participer à la coordination du parcours de soins : lien ville‑hôpital, articulation avec les professionnels de santé de proximité, suivi post‑hospitalisation.
• Apporter des éclairages sur la compatibilité état de santé / projet emploi.
• Contribuer à l’éducation thérapeutique du patient : accompagnement à l’autonomie, prévention des complications, soutien psychologique.
• Travailler en interdisciplinarité avec les référents uniques de parcours.
• Participer à des actions de formation ou d’amélioration continue des pratiques professionnelles.

Compétences et Qualifications

• Techniques de conduite d’entretien et d’animation de collectif.
• Capacités de promotion et de valorisation des potentiels de personnes en situation de handicap.
• Capacité à réaliser des évaluations cliniques et à poser des diagnostics infirmiers.
• Personnalisation de l’accompagnement, rendre autonome, croire dans les capacités de progrès de chaque individu, enrayer l’auto‑stigmatisation.
• Connaissance des protocoles de soins, recommandations HAS et référentiels de bonnes pratiques.
• Posture professionnelle avec les partenaires et en interne, attitudes relationnelles et de communication.
• Capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit (écrits professionnels).

Profil recherché

• Orientation centrée sur le rétablissement, le pouvoir d’agir et l’autodétermination.
• Sens de l’écoute et de l’empathie.
• Posture réflexive et éthique.
• Esprit d’équipe et de collaboration interprofessionnelle.
• Capacité d’adaptation.
• Engagement dans une démarche qualité.
• Discrétion et respect de la confidentialité.

Conditions

Poste basé à Chambéry, des déplacements professionnels sont à prévoir. Contrat CDI, 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire brut mensuel de 2910 € sur 12 mois.

Statut cadre technique, titres restaurant, congés supplémentaires, mutuelle (participation 60 % employeur).

Expérience et Formation

• 3 ans d’expérience indispensable.
• Bac+5 et plus ou équivalents – Formation d’Infirmier en Pratique Avancée indispensable.
• B – Véhicule léger, permis indispensable.

Secteur d’activité

Action sociale sans hébergement n.c.a.