Infirmier(e) Coordinateur(rice) (IDEC) en EHPAD (H/F)

EHPAD RESIDENCE DU BRUG; Pleyber-Christ; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de soins pour personnes âgées à Pleyber-Christ recherche un(e) Infirmier(e) Coordinateur(rice) pour encadrer l'équipe soignante et garantir la qualité des soins. Le poste est en contrat CDD de 3 mois avec un salaire à partir de 2800€/mois brut. Une formation d'infirmier diplômé est indispensable ainsi qu'une expérience en gérontologie. Une prise de poste rapide est souhaitée.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier(ière) est indispensable.
• Expérience en gérontologie souhaitée.
• Bonnes compétences en communication requises.

Responsabilités

• Encadrer et animer l'équipe soignante.
• Garantir la qualité et la sécurité des soins.
• Assurer le lien entre les résidents et les familles.

Connaissances

Diplôme d'État d'infirmier(ière)

Expérience en gérontologie

Communiquer avec les patients et leurs familles

Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins

Coordination avec d'autres professionnels de la santé

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 197BJBS
Infirmier(e) Coordinateur(rice) (IDEC) en EHPAD (H/F)

À propos de l'établissement :La Résidence du Brug est un EHPAD de la fonction publique territoriale, situé à Pleyber-Christ, à proximité immédiate de Morlaix.- Capacité d'accueil : 67 résidents, dont 12 en unité adaptée Alzheimer et troubles apparentés.- Cadre de vie : espaces de vie et de travail agréable : parc verdoyant et bâtiment lumineux, propice au bien-être des résidents et au travail en équipe.- Valeurs : confiance, dynamisme, partage et dignité, avec une forte exigence autour de la bientraitance des résidents.Vos missions :En tant qu'IDEC, vous êtes au cœur de la coordination des soins et une ressource clé pour l'équipe :- Encadrer, animer et accompagner l'équipe soignante (recrutements, gestion des plannings, plan de formations, accueil et suivi des stagiaires).- Garantir la qualité et la sécurité des soins, dans le respect de la démarche qualité et des bonnes pratiques gériatriques.- Assurer le lien entre les résidents, leurs familles, les équipes et les partenaires extérieurs.- Piloter les admissions (visite de préadmission, animation commission admission et gestion des entrées)- Coordonner les projets personnalisés des résidents et veiller à leur mise en œuvre.- Participer aux projets institutionnels et à la dynamique de l'établissement.Le poste est ouvert dans le cadre d'un remplacement, prise de poste rapide souhaitée.

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• A partir de 2800€/mois (brut)

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Infirmier diplômé d'état Cette formation est indispensable

Compétences

• Diplôme d'Etat d'infirmier(ière) Cette compétence est indispensable
• Expérience en gérontologie Cette compétence est indispensable
• Communiquer avec les patients et leurs familles
• Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
• Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical
• Coordination avec d'autres professionnels de la santé
• Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
• Evaluation des besoins des patients
• Gestion des soins de fin de vie
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins
• Expérience en coordination ou management souhait

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)

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