REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute.
Le Poste
- Statut : Titulaire/CDI/CDD
- Catégorie : A
Organisation Du Travail
- Poste à temps plein
- Horaires : 9h00 - 17h00
- Repos variable : non
- Organisation du temps de travail : base 37h30
Lieu de travail : CMP Le Blanc
Déplacements liés à la fonction : oui
Suppléance (le Cas Échéant)
Position dans la structure - Relations hiérarchiques
- Coordinateur générale de soins
- Cadre soignant de pôle
- Cadre de santé de proximité
Position dans la structure - Relations fonctionnelles
- Médecins du service
- L’ensemble des professionnels du service
- Partenaires paramédicaux des services de soins du centre hospitalier
- Secrétaires médicales, PAE
- Prestataire interne à l’institution : pharmacie, transport, service technique….
- Prestataire externe à l’institution
Missions du service
Le centre médico psychologique est une unité d’accueil et de coordination pour les soins psychiatriques en milieu ouvert assurant la prévention, le diagnostic et le traitement des troubles psychiatriques ou psychologiques sur le département de l’Indre. Les soins sont proposés par une équipe pluridisciplinaire composée de psychiatres, infirmiers, psychologues, aide soignants…. Le CMP du Blanc est une antenne du CMP Pivot de Châteauroux.
Activités
- Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles
- Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit
- Contribuer à améliorer l’image de marque de l’établissement et du service
- Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances
- Participer à l’évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers
- S’impliquer dans les projets du service et de la direction des soins
- Contribuer à l’efficience économique
- Répondre efficacement à une situation d’urgence
- Assurer l’encadrement des étudiants en stage
Risques professionnels
- Exposition aux agents infectieux.
- Trouble musculo squelettique : risques liés à la manipulation de matériel médical, des patients.
- Stress / souffrance psychologique lié à la prise en charge de situations d'urgence et des patients en soins palliatifs
- Risques chimiques : Manipulation de substances médicamenteuses
Profil Recherché
- Savoir faire : Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
- Savoir faire : Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
- Savoir faire : Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence.
- Savoir faire : Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence.
- Savoir faire : Conduire un entretien infirmier de première intention, d'aide et de soutien en maîtrisant les différentes techniques d’entretien.
- Savoir faire : Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs.
- Savoir faire : Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence.
- Savoir faire : Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence.
- Savoir faire : Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions.
- Savoir faire : Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives.
- Savoir faire : Travailler en équipe/ en réseau.
- Savoir faire : Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier.
- Savoir faire : Mettre en œuvre une technique relationnelle de soin individuelle ou groupale, en utilisant une médiation à visée psychothérapique - Evaluer et formaliser l’évolution du patient- Conduire une activité thérapeutique au regard du projet de soins individualisé et de la prescription médicale.
- Savoir faire : Participer à des groupes de travail transversaux.
- Savoir faire : S'engager dans les projets du service, du pôle ou de l'institution.
- Savoir faire : S'impliquer dans les différentes réunions de service.
- Savoir faire : Identifier et prévenir le passage à l’acte auto et hétéro agressif (suicide, fugue, agression…)
- Savoir faire : Réévaluer le risque de passage à l’acte.
- Savoir faire : Mettre en œuvre la réponse adaptée conformément aux prescriptions, procédures et protocoles.
- Savoir faire : Connaître la pharmacologie en lien avec la spécialité, être en capacité d’analyser une ordonnance.
- Savoir être : Capacité d'adaptation.
- Savoir être : Capacité à travailler en équipe.
- Savoir être : Comportement adapté dans ses relations avec autrui.
- Savoir être : Rigueur.
- Savoir être : Maîtrise de soi.
- Savoir être : Qualité d’observation.
Conditions d’accès au poste
- Diplôme requis : Diplôme d’État d’Infirmier.
- Expérience en psychiatrie.
- Etre titulaire du permis de conduire.