Offre n° 198DBDM - Infirmier de nuit (h/f) - CDI - Temps partiel/Temps plein
Infirmier de nuit (H/F) - CDI à temps partiel (70% - 100%) - Plateau d\'Hauteville (Ain) - À pourvoir dès que possible
Nous faisons partie de l\'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d\'utilité publique. Notre devise: « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l\'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l\'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l\'établissement: SMR Mangini - situé dans l\'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes. Établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète. Spécialisé dans la rééducation neurologique et l\'appareil locomoteur.
Nous recherchons un infirmier de nuit (h/f) à temps partiel (70%) ou temps plein.
Responsabilités
- Au sein d\'une équipe pluridisciplinaire, garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins.
- Réaliser les soins techniques d\'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins.
- Être garant(e) du bon déroulement de la prise en charge, superviser l\'activité des aides-soignants et agents de service.
- Appliquer et respecter les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur.
- Observer, analyser l\'état clinique des patients et repérer les troubles du comportement.
- Veiller au respect des droits des patients et à la bientraitance.
- Assurer un rôle éducatif et préventif auprès du patient et de son entourage.
- Renseigner le dossier de soins pour garantir la continuité de la prise en charge.
Profil recherché
- Diplôme d\'État d\'Infirmier (DEI).
- Rigueur, sens des responsabilités, écoute et qualités relationnelles.
- Capacité à évaluer une situation clinique et à poser un diagnostic infirmier.
- Conception, conduite et évaluation d\'un projet de soins infirmier; réalisation des soins techniques, éducatifs et préventifs.
- Travailler en équipe et coordonner les interventions soignantes; repérer les situations à risque et alerter de façon appropriée.
- Transmettre les informations de manière fluide et adaptée; utiliser les outils informatiques et bureautiques liés à l\'activité; communiquer clairement.
Conditions
- Rémunération de 30k à 38k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP).
- Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté.
- Avantage CE; possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité.
- Diverses primes selon conditions: PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue (jusqu\'à 6000€ brut).
- Type de contrat: CDI; Contrat travail; Temps partiel - 24H30/semaine; Travail de nuit.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d\'activité : Activités hospitalières
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