Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS (H/F)

ASSOCIATION PAPILLONS BLANCS EN CHAMPAGN; Reims; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association médico-sociale recherche un Infirmier coordinateur pour assurer la continuité et la qualité des parcours d'enfants et jeunes. Le poste requiert une bonne connaissance du secteur médico-social ainsi que d'excellentes compétences en communication et en coordination. Le candidat idéal aura un diplôme Bac +3 minimum et une expérience dans des fonctions similaires. Le contrat est en CDI, avec un salaire brut mensuel de 2100.70 Euros et un cadre de travail en journée.

Qualifications

• Excellente communication, sens de l'écoute et capacité de médiation.
• Une expérience préalable en coordination et accompagnement médico-social est appréciée.
• Capacité à évaluer une situation complexe et à mobiliser les partenaires.

Responsabilités

• Réaliser l'évaluation globale de la situation de la personne.
• Développer et animer un réseau de partenaires médico-sociaux.
• Veiller à la bonne tenue du dossier de l'usager et à la mise à jour des outils de suivi.

Connaissances

Bonne connaissance du secteur médico-social

Excellente communication

Rigueur

Autonomie

Maîtrise des outils numériques

Formation

Diplôme de niveau Bac +3 minimum

Description du poste

Offre n° 201LNXD Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS (H/F)

Missions

Pour le Pôle Enfance et Inclusion Scolaire, dans le cadre de sa transformation en DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif) situé à REIMS et EPERNAY.

Dans le cadre de sa transformation en dispositif d'accompagnement médico-social, le Pôle Enfance et Inclusion Scolaire recherche un(e) Coordinateur(trice) de parcours (H/F) afin d'assurer la continuité, la cohérence et la qualité des parcours d'enfants/jeunes accompagnés.

Responsabilités

• Évaluation et coordination du parcours :
  • Réaliser l'évaluation globale de la situation de la personne (besoins, ressources, environnement, souhaits)
  • Élaborer, et s'assurer de la mise en œuvre et du suivi du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) en lien avec l'usager et/ou son représentant légal
  • Coordonner les interventions des différents professionnels et services internes/externes
  • Assurer la cohérence et la continuité du parcours (entrée, transitions, sorties)
• Travail partenarial et réseau :
  • Développer et animer un réseau de partenaires médico-sociaux, sanitaires, sociaux, scolaires et professionnels
  • Organiser et participer aux réunions de coordination, synthèses pluridisciplinaires et réunions de suivi
  • Assurer le lien avec les familles, aidants naturels et représentants légaux
• Suivi administratif et traçabilité :
  • Veiller à la bonne tenue du dossier de l'usager et à la mise à jour des outils de suivi
  • Participer à la rédaction des bilans, rapports d'activité et documents institutionnels
  • Contribuer aux démarches qualité et aux projets du service
• Actions de soutien et d'accompagnement :
  • Favoriser l'autonomie de la personne dans ses démarches et son inclusion sociale
  • Informer et orienter l'usager vers les dispositifs adaptés (prestations, droits, aides)
  • Proposer ponctuellement des entretiens de soutien, médiations ou ateliers collectifs

Profil et Compétences

• Bonne connaissance du secteur médico-social, du handicap, de la protection sociale et du travail en réseau
• Capacité à évaluer une situation complexe et à mobiliser les partenaires adaptés
• Excellente communication, sens de l'écoute et capacité de médiation
• Rigueur, autonomie, organisation et respect du secret professionnel
• Maîtrise des outils numériques et logiciels de suivi
• Diplôme de niveau Bac +3 minimum dans le champ social ou médico-social : CESF/DEES/DEASS/BUT Carrières Sociales/Licence en coordination ou intervention sociale ou équivalent
• Une expérience préalable en coordination, accompagnement médico-social ou travail en réseau est appréciée

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025. Prise de poste dès que possible.

Contrat et rémunération

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée
• Salaire brut : Mensuel de 2100.70 Euros sur 12 mois, Selon CCN 66

Profil souhaité

• Expérience : 2 An(s) (indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Intervention sociale familiale (indispensable)

Compétences

• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
• Participer à des réunions multidisciplinaires

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

20 à 49 salariés

L'Association Papillons Blancs en Champagne, association parentale qui gère et anime des établissements et services pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap - déficience intellectuelle et polyhandicap.