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Un hôpital universitaire en France recherche un infirmier en réanimation pour prendre en charge des patients en soins critiques. Le candidat doit avoir des compétences en gestion des urgences, être rigoureux et capable de travailler en équipe pluridisciplinaire. Les missions incluent la surveillance clinique des patients, l'assistance lors de situations d'urgence, ainsi que la formation d'autres professionnels de santé. Environnement stimulant garantissant des évolutions de compétences.
Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie d’une personne.
Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative.
Planifier et organiser son temps dans le cadre d’un travail d’équipe.
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques prescrites, adaptées aux situations, en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques :
Identifier les situations de crise et/ou d’urgence, et y faire face par des actions adaptées.
Etre en capacité de mettre en œuvre les soins spécifiques aux patients atteints de pathologies infectieuses liées aux agents hautement pathogènes (EBOLA, Merc-Co…).
Eduquer, conseiller le patient et son entourage.
Evaluer les actions de soin, et réajuster sa pratique en fonction des résultats.
Elaborer, utiliser et gérer le dossier de soins infirmier.
Réaliser les actes de biologie délocalisée et les mesures des signaux biologiques selon les préconisations données en formation par le fournisseur et le laboratoire.
Etre capable de reconnaître les résultats hors seuils critiques et d’alerter le médecin.
Relayer, diffuser de façon dynamique et cibler l’information.
Rechercher et diffuser l'information professionnelle.
Coordonner la répartition des tâches avec le ou les agents qui travaillent en collaboration avec lui (elle) ou sous sa responsabilité.
Participer à la formation des acteurs de soin (ESI, Elève AS, Elève IADE, nouvel agent,…) en collaboration avec les Idé de formation et l’encadrement.
Participer aux enseignements.
Réactualiser ses connaissances professionnelles grâce à la formation permanente.
Contribuer à l’évolution du métier d’infirmier.
S’impliquer dans les actions d’amélioration de la qualité des soins (groupe de travail institutionnel et/ou au sein de l’UF).
Acquérir des connaissances théoriques et pratiques en lien avec l'environnement des soins critiques.
Acquérir des savoir-faire et compétences dans la prise en charge de l’urgence.
Faire preuve de sens de l’observation.
Faire preuve de rigueur, d’ordre, et de méthode, avoir le sens des responsabilités.
Savoir anticiper, s’organiser, évaluer, prioriser et agir avec rapidité en fonction des situations.
Faire preuve de capacités d’analyse, de synthèse.
Savoir gérer avec calme et efficacité les situations d’urgences.
Etre autonome dans certaines situations dans le cadre de son référentiel de compétences.
Etre capable d’utiliser les différents outils informatiques (dossier patient informatisé).
Etre compétent en Hémofiltration (niveau Expert).
Maitriser la gestion sécuritaire (check List Déchoc Médical, sac d’urgence, chariot antidote).
Connaître l’algorithme de l’intubation difficile, chariot de drainage.
Avoir le sens de la relation humaine et être capable de prendre en charge des situations de crise.
Savoir travailler et évoluer dans une équipe pluridisciplinaire, être en capacité de solliciter l’équipe médicale, prioriser les actions.
Apporter un soutien à la personne soignée ainsi qu’à son entourage.
Savoir rendre compte, transmettre les informations.
Maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles.
Merci d’envoyer aussi votre candidature à Pascale GAUME pascale.gaume@chu-bordeaux.fr.