Responsabilités
- Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération.
- Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir‑faire prévus par les programmes et les référentiels.
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires.
- Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel.
- Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages.
- Concevoir et diriger les projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle.
- Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires.
- Encadrer un public jeune, adulte et familial.
- availler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies.
- Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familial).
- Participer aux réunions des équipes pédagogiques.
- Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction de l'association et/ou à la fédération.
Type de contrat : CDD – 12 mois
Durée du travail : 35 h / semaine, travail en journée, horaires décalés, week-ends et jours fériés inclus.
- Salaire brut mensuel : 1887,0 – 2000,0 Euros sur 12 mois.
Expérience
- 2 ans – cette expérience est indispensable.
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Sciences humaines, Faculté de théologie musulmane – cette formation est indispensable.
Compétences
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié.
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.
Employeur
La société ne possède pas de salariés au 31/12 mais a employé des salariés au cours de l'année de référence.