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Une institution gouvernementale recherche un Administrateur système pour rejoindre ses équipes à Rennes. Le rôle implique l'administration des systèmes et réseaux, ainsi que le soutien technique pour des applications critiques. Le candidat idéal a une solide expérience en systèmes Linux et est rigoureux dans son travail. Une formation sera fournie pour les outils spécifiques. Le poste est basé en Bretagne, avec éventuellement des horaires d'équipe et des astreintes.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
Numérique - Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
IFIP/ATT PSE - D44 - ESI 35 - Administratrice/Administrateur système H/F
Sans objet
Fonction publique de l'Etat
Catégorie A (cadre)
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.
Riches en métiers (ingénieure/ingénieur, architecte, data scientist, développeuse/développeur, intégratrice/intégrateur, experte/expert sécurité, exploitante/exploitant, assistante/assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.
Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.
Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).
La direction de services informatiques Centre-Ouest (DiSI-CO) est une des 7 Directions Informatiques réparties sur l’ensemble du territoire métropolitain.
La direction de services informatiques (DiSI) est composée :
L’Établissement de services informatiques (ESI) de Rennes comprend 111 agents et assure toutes les missions susceptibles d’être réalisées en établissement informatique (infrastructure, développement, exploitation). Pour ses missions d’assistance, il couvre les Directions territoriales de la DGFIP des 4 départements de la région Bretagne.
Le pôle Infrastructure de l’établissement informatique de Rennes assure l’administration système et réseau de l’application Helios. Il s’agit d’une des applications les plus importantes des Finances Publiques, utilisée pour encaisser les recettes, payer les dépenses et tenir la comptabilité des collectivités locales. Dans les prochaines années, le pôle va contribuer fortement aux travaux de modernisation d’Helios, projet structurant du schéma directeur informatique issu du cadre d’objectifs et de moyens 2023-2027.
Le pôle assure également l’administration système de plusieurs applications hébergées sur une infrastructure virtualisée ainsi que l’exploitation système des outils collaboratifs et de la Messagerie des Finances Publiques.
Le poste à pourvoir est un poste d'administratrice/administrateur système.
En tant qu’administratrice/administrateur système sur le projet Hélios, vous interviendrez en coopération avec les parties prenantes pour assurer les missions suivantes :
Vous serez également amené à intervenir sur les autres applications du périmètre du pôle et plus particulièrement sur les applications de la Messagerie de la DGFiP (supervision, résolution d’incidents, demande de travaux, demande d’interventions).
L’environnement technique du poste est très diversifié.
Dans le cadre des missions de maîtrise d’œuvre déléguée technique, vous pourrez participer aux études d’évolution de l’infrastructure existante et de construction d’une nouvelle infrastructure, à la conception et mise en œuvre des solutions, à la rédaction de la documentation ainsi qu’au pilotage de certains chantiers techniques en lien avec l’équipe MOED.
A la DGFIP, le poste est calibré A PSE.
Vous pourrez bénéficier, dans les semaines qui suivront votre prise de poste, d’une formation à votre nouveau métier et aux logiciels que vous utiliserez au quotidien.
Horaires d’équipe et astreintes possibles.
Candidate/candidat confirmé ayant une bonne connaissance de l’administration système avec des connaissances opérationnelles d'un système Linux en environnement x86 virtualisé et physique.
Rigueur dans la documentation et le suivi des interventions.
Des connaissances dans les domaines suivants seraient fortement appréciées:
Des formations pourront être proposées
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Confirmé
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Etablissement des services informatiques de Rennes, 14-16 Rue Jean-Louis BERTRAND 35000 RENNES
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Direction générale des finances publiques (DGFiP)