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Une institution publique française recrute un Développeur Applicatif pour travailler sur des applications cruciales liées à la fiscalité. Le candidat idéal possède de l'expérience en développement Pro*C et C++, ainsi qu'une solide compréhension d'Oracle. Le poste est au sein de la Direction Générale des Finances Publiques, avec des opportunités de formation et de développement professionnel. Les candidates doivent avoir un niveau Bac+3 à Bac+5 en informatique. La mission a un impact significatif sur le service public.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
Numérique - Développeuse / Développeur
IFIP/ATT DP4 Développeur(se) Applicatif Technologies FORMS,PRO*C/C++Fiscalité des Particuliers(ILIAD)H/F
Sans objet
Fonction publique de l'Etat
Catégorie A (cadre)
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État. Dotés d’un patrimoine applicatif de 800 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens. Rejoindre notre équipe, la direction des projets des particuliers (DP4), c’est contribuer directement à lamission de service publicen participant à la maintenance voire à l’évolution d’une application historique et stratégique au cœur du système fiscal français, ILIAD.
La Direction des Projets des Particuliers exerce les missions de maîtrise d’ouvrage (MOA) et/ou de maîtrise d’oeuvre (MOE) informatique de projets majeurs dans la sphère de la fiscalité des particuliers: déclaration de revenus en ligne (usagers), applications agents de gestion de la fiscalité des particuliers GESTPART et ILIAD. Utilisée quotidiennement par près de15 000 agents sur l’ensemble du territoire, cette application ILIAD gère des processus essentiels liés à lafiscalité des particuliers. Développée depuis plusieurs décennies sur destechnologies robustes et performantes (FORMS, C, C++, Perl, Oracle Exadata et des outils propres développés pour ses besoins), elle constitue un pilier du système d’information fiscal. Dans la perspective durenouvellement des compétenceslié aux départs en retraite prévus à l’horizon 2027, nous renforçons nos équipes pour assurer lacontinuité et la transmission du savoir-faire.
Au sein d’une équipe expérimentée et investie, vous serez amené(e) à : • Assurer lamaintenance évolutive et correctivedes applications de gestion de la fiscalité des particuliers , notamment la gestion corrective de l’applicatif; • Assurer l’expertise des anomalies de production, et apporter les solutions dans un contexte souvent d’urgence; • Participer audéveloppement de nouveaux modulespour accompagner les réformes et évolutions réglementaires ; • Participer à l’analyse fonctionnelleet aux échanges avec les équipes métiers pour une meilleure intégration des besoins utilisateurs ; • Veiller à laqualité, la performance et la fiabilitédes traitements sur des environnements à forte volumétrie (bases Oracle / Exadata) ; • Contribuer à lamodernisation progressivedes composants applicatifs et des outils de développement ; Bénéficier d’untuilage progressifauprès des experts en poste, garantissant une transmission complète des connaissances techniques et métiers.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques IFIP».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Ce que nous offrons
Savoir-être: Votre sens duservice public, votre rigueur, votre esprit d’analyse et le goût du travail en équipe seront des atouts précieux. Votre curiosité technique et fonctionnelle et envie d’apprendre auprès d’experts confirmés seront appréciées. Savoir-faire: Maîtrise et expérience avec une forte appétence pour ledéveloppement de backet laprogrammation structurée( Pro*C, C++) ; Compétences requises: Formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5 ou équivalent) ; expériences requises en développement Pro*C / C++ Connaissances recherchées: Bonne compréhension desbases de données relationnelles, idéalement Oracle ; une connaissance de la fiscalité des particuliers serait un plus.
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Confirmé
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
Noisy le Grand
isabelle.musy@dgfip.finances.gouv.fr Celine.cales@dgfip.finances.gouv.fr
Saisir « CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents. »
Direction générale des finances publiques (DGFiP)