IDIV HC / AP - Adjoint au responsable du Service des Impôts des Particuliers - Bagnols Antenne [...]

Ministère - Ministère de l'Économie; Saint-Nicolas-de-la-Grave; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un ministère gouvernemental français recherche un adjoint au responsable du Service des Impôts des Particuliers à Saint-Nicolas-de-la-Grave. Le candidat doit avoir une licence ou un diplôme équivalent, et des compétences variées en gestion des conflits et réglementation. Le poste est basé sur un contrat à durée déterminée de 3 ans, et les candidatures doivent être déposées sur le site Passerelles.

Qualifications

• Détenir un grade équivalent pour les candidats fonctionnaires.
• Rémunération basée sur le diplôme et l'expérience pour les non fonctionnaires.
• Minimum d'expérience requise confirmé.

Responsabilités

• Au sein de la DGFIP, gérer les responsabilités liées à l'inspection des finances publiques.

Connaissances

Droit/réglementation

Accompagner un changement

Animer un réseau

Appliquer une règle

Communiquer

Conduire le changement

Gérer un conflit

Maîtriser les délais

Mettre en œuvre une règle

Formation

Licence/diplômes équivalents

Description du poste

Overview

IDIV HC / AP - Adjoint au responsable du Service des Impôts des Particuliers - Bagnols Antenne UZES H/F

Description du poste

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors classe (IDIV HC)».

Pour les candidats fonctionnaires, il convient de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV HC grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d’un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implanté sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DFGIP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'Etat et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités publiques et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'Etat et pilote la stratégie immobilière de l'Etat. Les directions territoriales des finances publiques exercent des missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés. La direction départementale des finances publiques du Gard compte 775 emplois. Elle dispose de 24 services territoriaux (Services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière, services de l'enregistrement, centre des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

Descriptif de l'employeur (suite)

Personnes à contacter s’agissant des caractéristiques du poste :

Mr Claude GUYOT, responsable du Service des Impôts des Particuliers de Bagnols-sur-Cèze

Mail : [e-mail]

Mme Carole BALACÉ, responsable de la Division des Ressources Humaines et formation professionnelle à la DDFIP de Gard

Mail : [e-mail]

Profil recherché / Description du poste

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors classe (IDIV HC)».

Pour les candidats fonctionnaires, il convient de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV HC grade ad hoc équivalent).

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Compétences et profil

• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
• SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
• SAVOIR-FAIRE - Gérer un conflit
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Localisation et conditions

RÉsidence administrative : CFP d'UZES

Documents requis et modalités de candidature

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. La lettre de motivation, l'avis du directeur et les trois derniers comptes rendus d'évaluation doivent être rattachés ensemble en un seul pdf. Les candidatures doivent être déposées exclusivement sur le site Passerelles : https://www.passerelles.economie.gouv.fr

Informations générales

Direction générale des finances publiques (DGFiP)