IDIV CN / AP - Responsable de division des impôts des Particuliers et des Professionnels H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Martinique; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une direction générale des finances publiques recherche un Responsable de division des impôts des Particuliers et des Professionnels. Le candidat idéal aura une solide expérience en fiscalité et des compétences managériales. Ce poste exige un bon niveau d'organisation et une capacité à superviser les travaux d'une équipe. Les candidatures se font obligatoirement depuis l'application dédiée.

Qualifications

• Expérience dans le réseau SIP ou SIE appréciée.
• Sens affirmé du relationnel et de la communication.
• Dynamisme et aptitude à accompagner un changement.

Responsabilités

• Pilotage et suivi de l'activité du réseau.
• Supervision des travaux des inspecteurs.
• Conduite des grands chantiers de facturation électronique.

Connaissances

Connaissances de la fiscalité des particuliers et des professionnels

Compétences managériales

Capacité à piloter et animer

Connaissance des applications métiers de la fiscalité

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

IDIV CN / AP - Responsable de division des impôts des Particuliers et des Professionnels H/F

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité

Intitulé du poste

IDIV CN / AP - Responsable de division des impôts des Particuliers et des Professionnels H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale

Descriptif de l'employeur (suite)

La direction régionale des finances publiques de Martinique est une direction de 3ᵉ catégorie qui compte 527 emplois implantés sur les résidences de Fort de France, Schoelcher, Le Lamentin, La Trinité, Le Marin, Saint -Pierre.

Le réseau est constitué de: 5 SIP, 3 SIE, 3 SGC, 1 SDIF, 1 SPFE, 1 PRS, 1 PCE, 1 PCRP, 1 Trésorerie Amendes, 1 BDV, 1 BCR, 1 Paierie territoriale, 1 Trésorerie Hospitalière et 3 CDL.

Le siège de la direction est situé au 6 BD du Gal de Gaulle à Fort de France.

Description du poste

L’emploi est ouvert aux inspecteurs divisionnaires de Classe normal ou inspecteurs divisionnaires présents dans le vivier au 1er janvier 2026.

La durée minimale de séjour est fixée à 3ans pour ce poste.

Le périmètre de ses attributions concerne l’animation, le pilotage et le suivi de l’activité du réseau de 5 SIP et de 3 SIE: toutes les missions relatives à l’assiette, l’accueil et le recouvrement amiable des impôts des particuliers et des professionnels.

La division est composée de 4 agents repartis sur le bloc «des particuliers» (1A+1B) et le bloc «des professionnels» (1A+1B). Le responsable de la division assure également la supervision des travaux de l’inspecteur chargé de l'action économique mais rattaché directement au chef de pôle.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Conditions d'exercice particulières

Le ou la responsable de la division des Particuliers et des professionnels est placé·e sous l’autorité de l’AFiPA, en charge du Pôle Fiscalité, Contrôle et Recouvrement, qu’il ou elle est amené·e à suppléer ou représenter dans certaines circonstances.

Ses fonctions l’amènent à assurer directement la conduite des grands chantiers ouverts dans le cadre de la facturation électronique (rôle de Référent·e), la mise en œuvre des orientations du «SIP de demain» (rôle de Pilote) ainsi que la supervision des travaux GMBI (Référent·e Grands comptes). Mais aussi à être le ou la représentant·e du Commissaire du gouvernement (le Directeur régional) auprès du CROEC de Martinique.

En étroite collaboration avec le RDRU et le SFDL, la division participe activement à la mise en œuvre de la politique locale de la relation usagers, notamment le pilotage, l’organisation des campagnes de déclarations des revenus et des avis ainsi qu’à la mise en œuvre des actions de communication externe.

Personnes à contacter pour obtenir plus d’informations sur les caractéristiques du poste :

Madame Valérie VERDOUX, Afipa, responsable PFCR

[e-mail] 05 96 59 03 70

Mme Betty MURTE-CYTHERE, Afipa, responsable du PRHB

Description du profil recherché

Une expérience dans le réseau SIP ou SIE présenterait un certain atout

Savoir-être:

Sens affirmé du relationnel, de la communication et d’ouverture d’esprit

Sens confirmé de l’organisation, d’esprit d’initiative

Sens développé des responsabilités et de prise de décision

Savoir-faire:

Dynamisme et aptitude à accompagner un changement, une réforme, un dispositif

Connaissances des applications métiers de la fiscalité et maîtrise des outils bureautiques et numériques de communication

Solides capacités à piloter, animer, accompagner, motiver le réseau infra départemental

Compétences requises:

Très bonnes connaissances de la fiscalité des particuliers et des professionnels

Compétences managériales et rédactionnelles solides

Connaissance du contexte et spécificités de la Martinique et des problématiques d’accueil

Intérêt marqué pour l’innovation et la qualité de service

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Conduire un entretien
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Français (Maîtrise)

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

France, DROM, Martinique (972)

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Toutes les candidatures doivent être déposées sur passerelles.economie.gouv.fr

Informations générales

Référence

2025-27245

Date de début de publication

24/11/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)