Adjoint au responsable du SIE

Ministère - Ministère de l'Économie; Île-de-France; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public recherche un(e) adjoint(e) au responsable du SIE de Corbeil. La mission principale consiste à encadrer une équipe pour atteindre les objectifs de gestion et de recouvrement des impôts des professionnels. Le candidat idéal doit avoir un niveau d'études minimum de Licence ou équivalent, une expérience confirmée, et de solides compétences en management et en fiscalité. Le poste permet également le télétravail et offre un environnement de travail dynamique.

Prestations

Télétravail possible

Poste ouvrant droit à la NBI

Qualifications

• Aptitude au management et au pilotage d’équipes.
• Capacités d’analyse et d’expertise fiscale.
• Capacité à communiquer et travailler en équipe.

Responsabilités

• Manager l’équipe et apporter un appui technique.
• Piloter l’activité du service et gérer le recouvrement des impôts.
• Organiser l'accueil et gérer des dossiers complexes.

Connaissances

Management d'équipe

Capacité d'analyse

Communication

Relationnel

Gestion des priorités

Formation

Licence/diplômes équivalents (Niveau 6)

Outils

Médoc

Gespro

Comptabilité générale

Description du poste

IDIV CN/AP - Adjoint(e) au responsable du SIE de Corbeil H/F

Référence : 2025-27958
Date de début de publication : 13/01/2026

Informations de candidature

Documents requis : CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents fonctionnaires, pièce justificative (avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d’évaluation professionnelle) ainsi que l’outil d’évaluation doit être joint au CV ou à la lettre de motivation dans un seul document. Dans tous les cas, le dossier doit être complet pour que le recruteur puisse l’accéder.

Descriptif du poste

La principale mission de l'adjoint à la responsable du SIE consiste à assurer un encadrement de proximité afin de concourir à la réalisation des objectifs assignés à l'équipe en matière de gestion et de recouvrement des impôts des professionnels.

Activités principales

• Manager l’équipe et apporter un appui technique aux collaborateurs;
• Piloter et suivre l’activité du service;
• Gérer l’assiette et le recouvrement des impôts des professionnels;
• Organiser et piloter la gestion des impôts directs locaux des professionnels (IDL);
• Assurer l’expertise, le contrôle de régularisation et sur pièces;
• Assurer le suivi de la qualité comptable : animer et appuyer la cellule en charge de l’enregistrement des écritures de comptabilité générale dans MEDOC chaque jour ;
• Mettre en œuvre le contrôle interne pour garantir la qualité de l’activité du service;
• Organiser l'accueil;
• Prendre en charge certains dossiers complexes (crédits d’impôts, contentieux, recouvrement) ou à enjeux;
• Échanger avec les services locaux (PRS, PCE, brigades) dans le respect des protocoles locaux;
• Contribuer à la gestion des opérations logistiques.

Profil recherché – Savoir‑être

• Aptitude au management et au pilotage d’équipes;
• Se positionner en soutien technique vis‑à‑vis de l’équipe et en relais du changement dans les organisations et méthodes de travail;
• Qualités relationnelles et grande disponibilité;
• Faire preuve de discrétion.

Profil recherché – Savoir‑faire

• Capacités d’analyse et d’expertise fiscale;
• Capacités d’initiative, d’anticipation et d’adaptation aux nouveautés législatives fiscales;
• Capacité à rendre compte et à transmettre l’information;
• Capacité d’écoute et compétences pédagogiques;
• Capacité à fixer, gérer les priorités et donner du sens;
• Capacité à organiser et planifier le travail de ses collaborateurs.

Connaissances recherchées

Connaissances dans le domaine de la fiscalité des professionnels et de la gestion fiscale, dont la fiscalité directe locale (CVAE, CFE-IFER, TASCOM). Connaissances appréciées : Médoc, Gespro, Gespro‑CET, REC, des téléprocédures. Connaissances en comptabilité générale souhaitées et de la comptabilité Médoc appréciées.

Conditions de travail

Poste ouvrant droit à la NBI. Télétravail possible. Localisation du poste : SIE de Corbeil.

Compétences candidat

• SAVOIR-FAIRE – Communiquer
• SAVOIR-FAIRE – Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE – Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE – Avoir l’esprit d’équipe
• SAVOIR-ÊTRE – Sens de l’analyse

Niveau d’études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d’expérience min. requis

Confirmé

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Informations complémentaires

Les candidatures se font obligatoirement depuis l’application.