IDIV CN /AP Adjoint(e) au responsable de la Division des collectivités locales H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Metz; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une direction des finances publiques recherche un(e) adjoint(e) au responsable de la Division des collectivités locales à Metz. Vous aurez pour missions d'animer et piloter le réseau des postes comptables ainsi que d'accompagner la modernisation des processus. Une expérience confirmée et des compétences en organisation sont requises. Télétravail possible et contrat basé sur un CDD de 3 ans.

Qualifications

• Expérience confirmée requise.
• Connaissances juridiques et comptables dans le secteur public local.
• Compétences en animation de réseau et travail en équipe.

Responsabilités

• Participer à l’animation et au pilotage du réseau des postes comptables.
• Piloter différents secteurs de la division, y compris la modernisation.
• Se déplacer dans le département pour des réunions.

Connaissances

Disponibilité et réactivité

Qualités relationnelles

Sens du dialogue et de l’écoute

Qualités organisationnelles

Capacité à prioriser les travaux

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

IDIV CN /AP Adjoint(e) au responsable de la Division des collectivités locales H/F

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de la comptabilité publique

Intitulé du poste

IDIV CN /AP Adjoint(e) au responsable de la Division des collectivités locales H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques de Moselle compte 1100 emplois. Elle dispose d’une quarantaine de services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

Descriptif de l'employeur (suite)

La division des collectivités locales (DCL), rattachée au pôle animation du réseau de la DDFiP, compte actuellement 16 personnes: 1 AFIPA, 1 adjoint inspecteur principal, 9 cadres A et 5 cadres B.

Elle a en charge le pilotage et le suivi des missions relatives au secteur public local :

• le conseil et l’expertise juridique, comptable et financière dans le secteur public local ;
• le pilotage et l’animation des services du département en charge de la gestion comptable et financière des collectivités locales(5 services de gestion comptable, 2 trésoreries hospitalières et la paierie départementale) du réseau départemental des conseillers aux décideurs locaux ( 17 CDL) ;
• les missions de fiscalité directe locale ;
• l’accompagnement de la modernisation (dématérialisation des procédures, moyens modernes de paiement).

Le département compte 725 communes (4ème département de France en nombre de communes) et 22 EPCI.

Description du poste

L’emploi proposé est une création de poste.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale (IDIV CN). Il est également ouvert aux inspecteurs des finances publiques lauréats de la sélection IDIV CN.

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

L’adjoint(e) IDIV CN participera à l’animation et au pilotage du réseau des postes comptables et du réseau des CDL ainsi qu’au pilotage de différents secteurs de la division: service CEPL et secteur modernisation (dématérialisation et monétique). Il participera à des réunions avec les services du réseau et de direction, avec d’autres administrations et avec des collectivités locales.

Dans le cadre de ses missions, il sera amené à se déplacer dans le département pour participer à des réunions et rencontrer les services.

Personnes à contacter s’agissant des caractéristiques du poste :

- Madame Lucile GRASSER, AFIPA, responsable de la division des collectivités locales et du pôle animation du réseau par intérim:

Tel : [phone] / Mél : [e-mail]

- Monsieur Laurent DIDIER, IP, adjoint au responsable de la division des collectivités locales :

Tel : [phone] / Mél : [e-mail]

Personnes à contacter s’agissant de question RH :

Madame Claire REYNAUD, Responsable division RH :

Tel : [phone] / Mél : [e-mail]

Description du profil recherché

1. Savoir-être

• Disponibilité et réactivité;
• Qualités relationnelles, en interne et en externe ;
• Sens du dialogue et de l’écoute;
• Sens de l’initiative;
• Qualités organisationnelles.

2. Compétences requises:

• Sens développé de l’organisation;
• Savoir animer un réseau et travailler en équipe;
• Capacité à prioriser les travaux;
• Capacité à proposer et accompagner la modernisation des processus, des outils et des méthodes de travail.

3. Expériences/connaissances recherchées:

• Des connaissances juridiques et comptables approfondies dans le domaine du secteur public local constituent un atout indéniable pour ce poste;
• Des connaissances de l’environnement technique et informatique du secteur public local.

Compétences candidat

Compétences

• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Direction départementale des finances publiques de la Moselle 1, rue François de Curel BP 41054 57036 METZ CEDEX 1

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Lucile GRASSER, responsable : Tel : [phone] / Mél : [e-mail]

Informations générales

Référence

2025-26281

Date de début de publication

26/09/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)