IDIV CN / AP - Adjoint de la responsable division du pilotage de la fiscalité des professionnels H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Nanterre; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une administration publique recherche un Adjoint de la responsable division du pilotage de la fiscalité des professionnels à Nanterre. Le candidat idéal doit avoir une bonne maîtrise de la fiscalité et de l’expérience en SIE. Les missions incluent l'animation du réseau SIE et le suivi des relations avec les partenaires extérieurs. Ce poste implique le télétravail possible 1 jour par semaine, avec une rémunération déterminée selon le diplôme et l’expérience.

Qualifications

• Bonne maîtrise de la fiscalité des professionnels dans les domaines de l’assiette.
• Bonne connaissance des applications métiers du SIE.
• Expérience préalable en SIE appréciée.

Responsabilités

• Animation et pilotage du réseau infra départemental des SIE.
• Participation à la communication externe et interne.
• Suivi des relations avec les partenaires extérieurs.
• Mise en œuvre des travaux de la division.

Connaissances

Maîtrise de la fiscalité des professionnels

Connaissance des applications métiers du SIE

Expérience préalable en SIE

Capacité d’animation et de pilotage d’équipes

Capacité d’analyse

Sens de l'analyse

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Outils

Applications métiers du SIE

Techniques de contrôle

Description du poste

Intitulé du poste

IDIV CN / AP - Adjoint de la responsable division du pilotage de la fiscalité des professionnels H/F

Statut du poste

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Description de l'employeur

La Direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des Finances publiques, des directions nationales et spécialisées. Elle compte 95000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

La Direction départementale des Finances publiques des Hauts-de-Seine (DDFiP 92) compte près de 1 900 emplois répartis en direction et au sein de ses 52 services territoriaux. Le département des Hauts-de-Seine est doté d’un tissu riche et à enjeux.

Le pôle de gestion fiscale dispose au 1er septembre 2025 de 6 divisions; l’animation et le pilotage des SIE incombe à la division de la fiscalité des professionnels. Il compte 43 services territoriaux, dont 11 services des impôts des particuliers, 1 trésorerie amendes, 1 service des impôts fonciers, 2 services de publicité foncière et de l’enregistrement, 8 services des impôts des professionnels, 1 pôle de recouvrement forcé, une mission d’accompagnement personnalisé des petites et moyennes entreprises (AF-PME) et 18 services dédiés au contrôle fiscal.

Responsabilités

• Animation et pilotage du réseau infra départemental des SIE (suivi des résultats, animations des réunions métiers, du réseau des cadres A – IFU du département, ...)
• Participation à la communication externe et interne relative à la mise en place de la facturation électronique
• Suivi des relations avec les partenaires extérieurs (greffe du tribunal de commerce, URSSAF) pour la fiabilisation du fichier des professionnels
• Suivi et accompagnement de l’antenne SIE de Vendôme sur les différentes missions transférées par les SIE (avisirs et défaillance)
• Mise en œuvre de l’ensemble des travaux de la division : fiabilisation des bases en matière de cotisation foncière et IFER, suivi de la mission traitement de la défaillance, suivi sur plan d’action relatif à l’apurement du fichier des professionnels (DIA, contournement de la représentation fiscale, usurpations d’identité, ...)
• Suivi des relations avec le centre de contact des professionnels de Cahors

Principaux enjeux

Le département comprend 379 000 entreprises dont 30 % de BIC, 26 % de BNC, 33 % d'IS et 11 % de revenu foncier. 32 % des entreprises sont dirigées par des auto-entrepreneurs. Les travaux de la division sont directement impactés par les enjeux des impôts sur le département : 442 millions d’€ en matière de CFE/IFE, 11 milliards de TVA, 1,6 Mds de RCTVA remboursés.

Conditions d'exercice particulières

Télétravail possible 1 jour par semaine maximum

Description du profil recherché

Compétences requises

• Bonne maîtrise de la fiscalité des professionnels dans les domaines de l’assiette
• Bonne connaissance des applications métiers du SIE
• Expérience préalable en SIE appréciée

Qualités recherchées

• Capacité d’animation et de pilotage d’équipes de travail
• Capacité d’analyse et d’expertise pour proposer des solutions efficaces
• Capacité à prioriser les actions, réactivité
• Savoir organiser et prioriser les travaux de l’équipe en fonctions des enjeux
• Aptitude au management et au pilotage d’une équipe, grande disponibilité

Compétences

• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
• SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
• SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
• SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Fondement juridique du recrutement

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Localisation du poste

167-177 avenue Frédéric et Irène Joliot-Curie 92 000 NANTERRE

Renseignements et contact

M BERTRAND ou MME DUTRUC-ROSSET

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)