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IDE EN MÉDECINE INTENSIVE ET RÉANIMATION POLYVALENTE UNITÉ DE SURVEILLANCE CONTINUE-MÉDECINE HY[...]

CHU de Reims

Reims

Sur place

EUR 30 000 - 42 000

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Résumé du poste

Un hôpital de santé publique recherche un(e) infirmier(e) diplômé(e) pour travailler au sein des unités de médecine intensive et réanimation. Vous serez responsable de la prise en charge des patients en état critique, garantissant leur sécurité et leur bien-être tout en suivant des protocoles stricte. Le poste exige une alternance jour/nuit et inclut des responsabilités tant techniques que relationnelles.

Qualifications

  • Être titulaire du diplôme d'état d'infirmier.
  • Avoir de la rigueur et le sens des responsabilités.
  • Etre force de propositions en vue de l'amélioration des pratiques.

Responsabilités

  • Prendre en charge et accueillir les patients à leur arrivée.
  • Assurer une surveillance pluriquotidienne des différents paramètres vitaux.
  • Participer à l’information des familles, à tout moment.

Connaissances

Rigueur
Sens des responsabilités
Capacité d'adaptation
Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Outils

Logiciel Easily
Microsoft
Description du poste
Overview

Description

Infirmier(e) Diplômé(e) d2t exer81ant dans les units de M e9decine Intensive et R e9animation Polyvalente et Unite de surveillance continue.

Secteur d e9dectif

Le service de m e9decine intensive et r e9animation polyvalente et unit e9 de surveillance continue se situe sur l3h0pital Christian Cabrol, au 28me etage. Il comprend :

  • Le service de m e9decine intensive et r e9animation polyvalente comporte (15 lits)
  • L 2019unit e9 de surveillance continue m e9dicale en dispose (8 lits)
  • Un service de m e9decine hyperbare (sous conditions d b4aptitude m e9dicale)

Typologie de prise en charge :

  • Assurer la prise en charge des patients et de leurs familles dans un contexte de pathologies complexes, avec une ou plusieurs d e9faillances d52organes mena e7ant le pronostic vital e0 court ou moyen terme.
  • Assurer la prise en charge et les soins des patients n e9cessitant une suppl e9ance artificielle (ventilatoire, circulatoire et de filtration) et une surveillance sous monitoring continue
  • Assurer une prise en charge des patients dont l e9tat reste instable pour permettre une r e9habilitation dans une unit e9 d e9hospitalisation traditionnelle
  • Assurer une prise en charge sp e9cifique et adapt e9e de patients venant de B e9n e9ficier d b0une chirurgie et n e9cessitant une surveillance rapproch e9e.

6initions / Abr e9viations

  • MIRP : M e9decine Intensive et r e9animation polyvalente
  • USC : Unite de surveillance continue
  • CLIN : Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales
  • IDE : Infirmier Dipl f4m e9 d e9t 1
  • AS : Aide-Soignant
  • CA : Cong e9s Annuels
  • RTT : R e9duction du Temps de Travail

Missions et activit e9s

L 202 IDE s e'engage e0 assurer l b7ensemble des r f4les att e9nants e0 sa profession (r f4le propre et sur prescription m e9dicale)

Activit e9s principales
  • Prendre en charge et accueillir d e0 leur arriv e9e les patients en bin f4me avec l b7AS en privil e9giant l b4 e9coute et l b4observation.
  • Préserver les fonctions vitales
  • Apporter des r e9ponses adapt e9es aux besoins psychologiques des patients et des familles.
  • Participer avec le m e9decin e0 l b4information des familles, e0 tout moment
  • Assurer une surveillance pluriquotidienne des diff e9rents paramètres vitaux et des besoins des patients selon les pathologies
  • Mettre en œuvre et adapter les moyens de surveillance monitor e9e des patients.
  • Appliquer et surveiller les m e9thodes d e9analg e9sie et de s e9dation, d e9pister les signes de douleurs
  • Mettre en œuvre les traitements prescrits et surveiller leurs effets
  • Planifier les soins d e9hygiène et de confort en collaboration avec l b7AS
  • Collaborer avec les m e9decins e0 la pose de dispositifs invasifs
  • Assurer des transmissions e9crites dans le dossier informatis e9 du patient
  • Garantir la continuit e9 des soins et de surveillance lors des transports des patients vers la radiologie, le bloc op e9ratoire ou transfert dans un autre service
  • Mettre e0 jour et r e9diger des protocoles
  • Respecter et faire respecter les protocoles d e9hygi e8ne, avec mises en place de pr e9cautions compl e9mentaires et mesures d e9isolement sp e9cifique
  • Assurer la prise en charge du donneur et de sa famille en collaboration avec la coordination des pr e9l e8vements d 7organes

Selon les pathologies rencontr e9es e0 la MIRP et/ou USC :

  • Cardio-vasculaires : monitorages invasifs, manipulation des pompes e0 d e9bit continu, utilisation des drogues vasoactives, surveillance et utilisation du mat e9riel de suppl e9ance (ECMO)
  • Respiratoires (patients en d e9tresse respiratoire) : surveillance clinique, v e9rification et utilisation des appareils de ventilation, application des diff e9rentes techniques de sevrage, participation aux fibroscopies bronchiques, aux intubations et aux extubations
  • Neurologiques : surveillance neurologique (signes d e9 aggravation ou de complication), installation du patient, monitorage de la pression intracr e2nienne.
  • Visc e9rales 15 Digestives a0 Urologiques Nephrologiques : surveillance des sites op e9ratoires, des drainages et des stomies, bilan des entr ees/sorties, h e9modiafiltration
  • Dans tout type de prise en charge des patients : e9valuation et prise en charge de la douleur, d e9pistage de la d e9nutrition, e9valuation de l e9tat cutan e9 et contexte social
Autres activit e9s
Activit 9 de gestion
  • Contr f4ler le fonctionnement des diff e9rents appareils. D e9tecter les dysfonctionnements et signaler e0 l b7intendant ou au cadre les pannes ou les manques
  • Contr f4ler la date de péremption des m e9dicaments (chariots d e9urgence et pharmacie) dans le respect des dotations et e9cheanciers ainsi que des diff 9rents kits de matériel selon le programme hebdomadaire e9tabli
  • S e9curiser r e9approvisionnement n e9cessaire dans les chambres des patients
  • Commander les dispositifs m e9dicaux et/ou m e9dicaments, les r e9ceptionner et les ranger
  • Signaler au cadre ou e0 la personne d e9sign e9e par lui les besoins en produits stup e9fiants
  • G e9rer la tra e7abilit e9 des produits sanguins labiles et autres
  • Participer aux diff e9rents tests et formations de nouveaux mat e9riels

Activit e9 d e9encadrement :

  • Accueillir et encadrer les e9tudiants en formation (AS, IDE, IADE)
  • Participer e0 l e9valuation des stagiaires
  • Accueillir et encadrer les nouveaux agents
  • Contribuer e0 l e9valuation des comp e9tences des nouveaux agents

Activit e9s transversales :

  • Participer aux travaux de groupe du service, e0 l e9valuation des pratiques professionnelles, e0 la r e9actualisation des protocoles infirmiers
  • S b3informer et se former aux techniques de soins et mettre e0 jour ses connaissances
  • Etablir des fiches techniques (utilisation des mat e9riels a0)
  • Participer aux actions de formation organis e9es sur l e9ensemble du service
  • Participer aux staffs pluridisciplinaires
  • Participer aux r e9unions institutionnelles
  • Participer aux r e9unions debriefing concernant les pr e9l e8vements multiorganes (PMO)
  • c ester de propositions en hygi e8ne, douleur… (en n e9gociation avec l b4encadrement)
  • Participer aux diff e9rentes e9tudes et être e0 l b4initiative de protocole de recherche, eatre dans une d e9marche d' e9valuation des pratiques
  • Activit e9 interservices : Participation aux urgences vitales internes et participation avec le m e9decin e0 la pose des voies veineuses centrales au b e9n e9fice des patients des autres unit e9s

Caract e9ristiques du poste

L3 IDE respecte les r e8gles d e9organisation et de gestion du temps de travail des personnels non m e9dicaux.

Amplitude du travail quotidien

  • Alternance jour/nuit en roulement de 12h (7h30-19h30 et 19h30-7h30)
  • 35h hebdomadaire
  • Caisson hyperbare de 8h18h (du lundi au vendredi et astreinte soir et Week-end)

Disponibilit e9

  • L bfinfirmier(e) peut eatre rappel e9(e) tout moment pour faire face aux n e9cessit e9s de service : auto-remplacement sur les arr eats maladie compte tenu des comp e9tences exig e9es sur la discipline.
  • Faire preuve de souplesse dans le planning afin de garantir 24h/24h la continuit e9 de soins et la s e9curit e9 des soins.

Profil recherch e9

Niveau de comp e9tences

  • Etre titulaire du dipl e8me d e9tat d e9 infirmier

Capacit e9s requises

A l bferr e9 dans le service

  • Avoir de la rigueur et le sens des responsabilit e9s
  • Conna eetre ses droits, ses obligations, les respecter et les faire respecter
  • Conna eetre la limite de ses comp e9tences et savoir se remettre en question
  • Avoir le sens de l b4organisation dans des secteurs de prise en charge aigue : int e9gration, adaptation et r e9activit e9.
  • Etre force de propositions en vue de l e9am e9lioration des pratiques

Capacit e9s techniques :

  • Etre pr eat e0 dispenser des soins dans un environnement technique pr e9dominant
  • Travailler avec m e9thode et rigueur dans l e9application des consignes, sans d e9roger aux proc e9dures et protocoles r e9glementaires

Capacit e9s relationnelles :

  • Avoir le sens du travail en e9quipe
  • Avoir un temperament calme, pond e9r e9 et r e9fl e9chi
  • Respecter le secret professionnel et l b4obligation de discr e9tion
  • Etre disponible et ponctuel
  • Solliciter et accepter les remcrues
  • Avoir le sens des relations humaines

Capacit e9s physiques :

  • Etre apt e9 au travail en 12 heures
  • Etre capable de supporter une alternance de travail jour/nuit
  • Poss e9der une aptitude physique e0 la manutention de charges lourdes

Capacite 9s psychologiques :

  • Savoir g e9rer son stress et ses emotions
  • Etre capable de travailler dans deux secteurs diff e9rents

Comp e9tences e0 acqu eeir

Developper ses capacit e9s d e2 e9aptation :

  • Am e9liorer sa capacit e9 e0 analyser les situations
  • Conna eetre les signes d e9alerte pour eatre efficace face aux urgences
  • Faire face aux interruptions de tâches

Approfondir ses connaissances dans les domaines suivants :

  • Physiopathologie des grandes fonctions de l aorganisme
  • Physiopathologie de la douleur
  • Th e9rapeutiques sp e9cifiques e0 la r e9animation et aux soins continus
  • Conna eetre les outils informatiques (logiciel Easily, Diane, Microsoft) et savoir les utiliser
  • Se former aux nouvelles techniques th e9rapeutiques

Ma eetriser les techniques au travers de :

  • Sa volont e9 de s b9adapter e0 de nouvelles technologies
  • L b9utilisation et la manipulation de mat e9riel et monitorage sp e9cifique
  • L b9am e9lioration de sa dext e9rit e9 et sa vitesse d e9x e9ecution

Am e9liorer ses capacit e9s relationnelles :

  • Savoir prendre place dans le soutien psychologique du patient et de son entourage en collaboration avec les autres professionnels de sant e9
  • Favoriser les relations d e9aide entre coll e8gues
  • Savoir alerter et se positionner face e0 l e9quipe m e9dicale dans les prises en charge patient.
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