Human Resources Business Partner Senior H / F

GI Group Holding; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de ressources humaines dynamique recherche un HRBP Senior pour être un véritable change maker. Vous serez le partenaire de confiance des managers sur des sujets RH critiques, garantissant la conformité juridique et apportant des solutions pragmatiques. Idéalement, vous avez une formation en droit social, une solide expérience en RH et un sens relationnel développé. Rejoignez-nous pour contribuer à notre transformation et apporter vos idées !

Prestations

Onboarding sur mesure

Ambiance de travail stimulante

Projets transverses

Qualifications

• Expérience opérationnelle en RH et juriste.
• Maîtrise des procédures disciplinaires et des dossiers de sortie.
• Anglais professionnel apprécié.

Responsabilités

• Être le partenaire de confiance des managers sur les sujets disciplinaires.
• Constituer et suivre les dossiers sensibles.
• Garantir la conformité juridique et conseiller sur le droit du travail.

Connaissances

Sens relationnel

Autonomie

Connaissance du droit social

Formation

Formation en droit social

Description du poste

Vos principales responsabilités?

Au sein de notre Headquarters et en tant que HRBP Senior, vous serez un véritable change maker du quotidien. Vos missions :

• Être le partenaire de confiance des managers sur les sujets disciplinaires et les relations individuelles.
• Constituer et suivre les dossiers sensibles (recadrages, licenciements pour faute, ruptures de contrat).
• Garantir la conformité juridique et conseiller sur l'application du droit du travail.
• Apporter des solutions pragmatiques et opérationnelles au quotidien.
• Contribuer aux projets RH transverses et à l'amélioration continue des process.

Ce que nous attendons?

Pour vous épanouir pleinement sur ce poste, vous aurez besoin de :

• Formation en droit social, avec une solide expérience opérationnelle en RH et juriste.
• Maîtrise des procédures disciplinaires et des dossiers de sortie.
• Capacité à être rapidement opérationnel(le) et autonome.
• Anglais professionnel apprécié.
• Excellent sens relationnel et goût pour le conseil de proximité.

POURQUOI NOUS REJOINDRE?

• Une équipe dynamique, bienveillante et passionnée.
• Un onboarding sur mesure pour vous mettre dans les meilleures conditions.
• Des missions transverses possibles pour monter en compétences.
• Une ambiance de travail stimulante, où vos idées comptent.
• Une entreprise en pleine transformation, agile et ambitieuse.

Prêt(e) à faire partie de l'aventure et à utiliser le #ChangeLives ?

Postulez dès maintenant et venez découvrir comment vous pouvez faire la différence chez Gi Group Holding