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Une entreprise de sécurité et d'accès cherche un HRBP pour soutenir les managers dans la gestion des ressources humaines d'une équipe de 200 salariés. Le candidat devra avoir une expérience significative en tant que HRBP, avec un diplôme BAC+3 à BAC+5 et une maîtrise de l'anglais. Le poste propose des possibilités de croissance professionnelle, un salaire selon profil, du télétravail, et divers avantages tels que des tickets restaurant et un accès à LinkedIn Learning.