Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

L'exotus; Sélestat; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une chaîne de distribution spécialisée à Sélestat recherche un(e) Hôte(sse) de caisse pour un remplacement de congé maternité. Vous serez responsable de l'accueil client, des encaissements, et de la fidélisation. Une expérience de 2 ans est requise. Le poste est en CDD de 3 mois, à temps plein, 35 heures par semaine. Salaire à négocier.

Qualifications

• Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire requise.
• Passion pour les produits en magasin et fort esprit de service.

Responsabilités

• Contribuer à la fidélisation des clients et à la rentabilité du magasin.
• Accueillir les clients avec qualité et respecter les procédures.

Connaissances

Procéder à l'encaissement

Procédures d'encaissement

Règles de tenue de caisse

Description du poste

Mission

Nous recherchons un(e) Hôte(sse) de caisse pour notre magasin L'EXOTUS de Sélestat (67). Votre mission : vous contribuez à la fidélisation de vos clients et à la rentabilité du magasin par un accueil de qualité et une écoute des besoins de vos clients, la connaissance de nos offres de services, un passage en caisse rapide et efficace, et le respect des procédures. Vous avez le bon profil si vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans la distribution. Vous êtes passionné(e) par les produits présents dans nos magasins, avez le sens de l'écoute et êtes animé(e) par un fort esprit de service, et vous êtes rigoureux(se) et fiable.

Remplacement congé maternité - 35 heures. Salaire à convenir selon profil.

Type de contrat et organisation

Type de contrat : CDD - 3 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi
Salaire : à négocier

Déplacements

Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Procéder à l'encaissement
• Procédures d'encaissement
• Règles de tenue de caisse

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

1 ou 2 salariés