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Une entreprise de club deals immobiliers en France recherche un(e) Head of Club Deal pour piloter une nouvelle activité dédiée aux investissements immobiliers premium. Cette position, à statut indépendant, exige une solide expérience dans le secteur immobilier et un réseau d’investisseurs qualifiés. Le candidat idéal doit avoir un track record démontrable et maîtriser la structuration de deals. Ce rôle offre une rémunération variable attractive et la possibilité de participer au capital. Démarrage prévu en mars 2026.
Head of Club Deal – Immobilier Premium (Indépendant / Associé minoritaire)
Nous lançons une activité de club deals immobiliers premium, structurée autour d’un cercle restreint d’investisseurs avertis et qualifiés, dans un cadre strictement privé.
Objectif du modèle
Structurer et opérer des investissements immobiliers haut de gamme (immeubles de rapport, hospitality, opérations de rénovation premium) via des véhicules dédiés, sur des opérations sélectionnées off‑market.
⚠️ Cette activité ne constitue pas une offre au public de titres financiers. Aucun conseil en investissement réglementé n’est délivré.
En tant que Head of Club Deal, vous pilotez l’activité dès son lancement :
Profil recherché
Ce poste s’adresse à un dealmaker confirmé souhaitant prendre une position stratégique dans un projet à fort potentiel. Vous ne rejoignez pas une structure établie : vous co-construisez l’activité dès son lancement, avec une participation au capital.
Dans le cadre de ses fonctions, ce poste n’implique pas :
– De conseil en investissement réglementé,
– De démarchage financier,
– De recommandation personnalisée.
Les investisseurs sont des professionnels ou assimilés, intervenant dans un cadre strictement privé.
Statut : Indépendant / associé minoritaire (pas de CDI)
Rémunération : 100 % variable (commissions) + equity
Profil idéal
Professionnel aguerri avec un track record démontrable, un réseau actif d’investisseurs qualifiés et la capacité à structurer et closer des opérations complexes en autonomie complète.
Ce que nous offrons
Une opportunité rare de bâtir une activité de club deals immobiliers premium dès le lancement, avec une rémunération variable attractive et une participation significative au capital.
Prochaine étape
Envoyez votre dossier complet (CV, track record, pitch de deal) avant le 31 janvier 2026.
Les entretiens auront lieu en février. Un maximum de 5 candidats sera retenu pour la phase finale.
Démarrage du projet : 15 mars 2026.