HAVAS MARKET - CDI - PERFORMANCE MANAGER SEA - H/F

Havas Group; Puteaux; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de marketing et communication recherche un Performance Manager SEA à Puteaux pour gérer un portefeuille de clients. Ce rôle nécessite une expérience significative dans le domaine digital, notamment le SEA. Le candidat idéal doit posséder des compétences de leadership et d'analyse, avec la capacité de manager une équipe tout en atteignant des objectifs ambitieux. Une rémunération compétitive et un environnement de travail flexible sont offerts.

Prestations

Mutuelle santé de qualité

25 jours de congés payés + 12 RTT

Cafétéria avec offres de café

Activités sportives intégrées

Parking pour voitures et vélos

Qualifications

• Expérience de 5 à 10 ans sur les leviers du digital et sur les plateformes media.
• Capacité à manager et développer les performances d’une équipe.
• Expérience sur les leviers digitaux, notamment le SEA.

Responsabilités

• Responsable de l'exécution des campagnes et de leurs livrables.
• Management et gestion des équipes de Consultants.
• Interface opérationnelle privilégiée des clients internes et externes.

Connaissances

Optimisation des stratégies digitales

Sécurité et fiabilité dans la gestion

Capacités de synthèse et d'analyse

Compétences en leadership

Description du poste

Havas Market recherche un Performance Manager SEA

Le.la Performance Manager SEA est chargé.e d’accompagner un portefeuille de clients dans la stratégie, l’orchestration, la mise en place et le suivi des activations media ou hors media conjointement avec le Directeur Performance et avec son équipe en charge de la gestion opérationnelle des clients concernés. Les leviers intégrés nativement dans son portefeuille sont le SEA, display et l’affiliation.

Vos missions, si vous acceptez ce challenge 🤩

Lead de l’élaboration stratégique et opérationnelle des leviers digitaux de son portefeuille et responsable de son exécution.

Garant de l’atteinte des objectifs et des moyens orchestrés pour y parvenir.

Veille à l’innovation constante sur les comptes pour s’assurer de l’efficiente et le niveau maturité.

Pilote et garant de l’exécution des campagnes et de leurs livrables.

Anime et forme les équipes qui lui sont allouées.

Garant de l’expertise des équipes sur les leviers de plateformes et de leur montée en compétence métier et animation de rituels.

Travailler le marketing des produits et l’innovation sur ces leviers.

Insuffle une vision stratégique sur le digital avec des lignes directrices et axes de développement pour un client.

Interface opérationnelle privilégiée de ses clients internes / externes.

Construit, optimise et suit les process interne sur son portefeuille.

Suit le processus de facturation.

Contribue à l’optimisation des solutions / outils techniques.

Participe au développement du portefeuille client

Management et gestion opérationnelle de son équipe de Consultants (répartition de la charge de travail, contrôle de la qualité des livrables).

Assure les entretiens professionnels de ses équipes directes.

Développer la qualité des prestations et leur diversification.

Entretenir nos relations avec nos principaux partenaires régies et plateformes et définir des roadmaps communes.

Et oui, nous avons aussi quelques critères. 😏

Expérience acquise sur les leviers digitaux, notamment le SEA et conception de stratégies fixant objectifs, moyens, résultats. Si experience sur d’autres leviers d’acquisition c’est un plus.

Capacité à optimiser les allocations et atteindre les objectifs fixés.

Fortes capacités de synthèse et d’analyse, rigueur et fiabilité.

Capacité à négocier à haut niveau

Capacité à manager, écouter, contrôler et développer les performances d’une équipe.

Compétences de leadership et capacité à travailler en équipe.

Expérience 5 à 10 ans sur les leviers du digital et sur les plateformes media.

Venez vivre une expérience unique avec nous. 🚀

📍 Nous sommes situés au cœur du : 29 / 30 Quai de Dion Bouton - 92800 Puteaux, avec une vue imprenable sur Paris ! 😉

📄 Contrat & Convention : CDI - convention de la publicité, et mutuelle santé de qualité & prévoyance.

🏡 2 jours de télétravail autorisés par semaine, et des locaux (vraiment) confortables et modernes lorsque vous êtes à l'agence.

☕ Cafétéria avec offres de café du , et parking (voitures, vélos, trottinettes).

🏝️ 25 jours de congés payés + 12 RTT par an + 3 jours offerts par l'agence.

🥳 De nombreux avantages grâce aux groupes Vivendi et Havas (soirée agence / équipe, offres promotionnelles sur les loisirs, service de conciergerie, conférences inspirantes, salle de sport intégrée & activités sportives, afterwork, avant-premières cinéma STUDIOCANAL, etc.).

Mais qui sommes nous? Havas Market est intégré au Groupe Havas

Havas Market, c’est avant tout un Collectif. +80 experts réunis par le goût du e-Commerce et de la Performance. Expertises SEA, SEO, programmatique display, vidéo, social et e-retail. Une multiplicité de savoir-faire et une communion autour de valeurs clés : l’audace, la curiosité, l’authenticité, l’excellence, la proximité et la bienveillance.

Rejoindre Havas Market, c’est rejoindre une entreprise en forte croissance portant la montée en compétence et l’épanouissement de ses collaborateurs en priorité #1. Nous avons la volonté de proposer des parcours de carrière mixtes et adaptés à chaque Talent. Conscients de l’évolution rapide de notre secteur d’activité, nous savons que les meilleures idées viennent du terrain. Nous offrons tout l’espace de liberté nécessaire à l’éclosion d’initiatives et d’innovations.

Prêt à relever ce nouveau challenge ?

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Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Vous ferez partie d'une entreprise qui garantit l'égalité des chances et valorise la diversité.

Contract Type : Permanent

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.