(H/F)Technicien itinérant de maintenance

ELODEA RH SAINT-BRIEUC; Lanvollon; Sur place; EUR 25 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l’énergie, est à la recherche d'un Technicien de Maintenance Itinérant en CDI. Le candidat devra réaliser des installations, maintenance préventive et curative, et assurer le suivi client. Un Bac+2/3 en électronique et une expérience de 1 an sont requis. La rémunération est attractive avec un salaire brut annuel de 25 000 € et divers avantages tels que des primes. Le poste est basé en Bretagne, avec certaines déplacements prévus.

Prestations

Rémunération attractive

Prime de nuitée

13e mois

Intéressement

Qualifications

• Issu d’une formation bac+2/3 en électronique ou électrotechnique.
• Expérience de 1 an en maintenance ou domaine similaire.
• Habilitations électriques H0, B2T, BC, B2V.
• Permis B obligatoire pour le poste itinérant.

Responsabilités

• Réaliser des études de sites pour interventions.
• Installer des matériels et former les clients.
• Effectuer la maintenance préventive et curative.
• Assurer le suivi et la fidélisation des clients.

Connaissances

Électricité

Électronique

Gestion des priorités

Autonomie

Formation

Bac+2/3 en électronique ou électrotechnique

Outils

Word

Excel

Description du poste

Offre n° 201JXSS (H/F) Technicien itinérant de maintenance

Notre client est une entreprise spécialisée dans l’énergie secourue, la protection des outils de production et la conversion d’énergie. Forte de son expertise et en pleine croissance, l’entreprise gère aujourd’hui un parc de plus de 1 400 onduleurs répartis sur toute la France, principalement dans le Grand Ouest. Les clients de cette entreprise sont variés (supermarché, site sensible, entreprises privées, …) ce qui rend le poste très diversifié.

Pour accompagner son développement, cette société à taille humaine recherche un Technicien de Maintenance Itinérant H/F. Les atouts de ce poste sont nombreux :

• Rémunération attractive, sur 39 h
• Pas d’astreintes
• Découchés limités, programmés et de courte durée (1 nuit en général, environ 10 à 15 semaines/an) avec prise en charge totale des frais + une prime de nuitée
• Avantages significatifs : intéressement, 13e mois, chèques vacances

À propos d’Aquila RH : Notre réseau d’agences en franchise se distingue par son approche personnalisée et qualitative. Chez Aquila RH, vous n’êtes pas un simple CV :

• Écoute : Nous prenons le temps de comprendre votre parcours, vos aspirations et vos compétences lors d’un entretien approfondi.
• Accompagnement sur mesure : Nos consultants spécialisés vous proposent des missions correspondant vraiment à vos compétences et à vos attentes.

Vos missions :

• Études de sites pour préparer les interventions.
• Installation des matériels (onduleurs, éclairage de sécurité…) et formation des clients.
• Maintenance préventive et curative des équipements.
• Suivi et fidélisation des clients, garantissant notre image de qualité et de service.

Votre profil :

• Issu d’une formation bac+2/3 en électronique ou électrotechnique.
• Points forts : électricité et électronique.
• Autonomie et capacité à gérer les priorités et à analyser les situations.
• Permis B obligatoire (poste itinérant).
• Habilitations électriques : H0, B2T, BC, B2V (Essai TST B batt appréciée).
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel…).

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 h/semaine | Travail en journée

Salaire

• Salaire brut annuel : 25 000 € sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 an – cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

1 ou 2 salariés

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