H/F Comptable – Cap’devant ! – Paris (20ème)

Cabinet Partium; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif située à Paris recherche un·e comptable pour assurer la tenue comptable complète d’un portefeuille d’établissements. Le candidat idéal doit avoir une formation en comptabilité et une expérience réussie, de préférence dans le secteur associatif. Le poste est en CDI et offre la possibilité de télétravail. Rémunération selon profil et expérience.

Prestations

Télétravail possible à raison d’un jour par semaine

Rémunération selon la Convention Collective 66

Qualifications

• Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif ou médico-social.
• Maîtrise de la comptabilité analytique et générale.

Responsabilités

• Assurer la comptabilité des établissements jusqu’au bilan.
• Participer à la préparation des budgets prévisionnels.
• Optimiser le recouvrement des créances et suivre les encours.

Connaissances

Comptabilité générale

Autonomie

Rigueur

Organisation

Capacité d'analyse

Formation

Bac+2/3 en comptabilité

Outils

CEGI

Description du poste

Le cabinet Partium recrute un·e comptable H/F en CDI pour l’association Cap’devant ! à Paris (20ᵉ).

Cap’ devant ! est une association reconnue d’utilité publique depuis 1961, engagée dans l’accompagnement des enfants, adolescent·es et adultes en situation de handicap. Elle intervient auprès de personnes présentant une paralysie cérébrale, un polyhandicap ou un handicap moteur avec troubles associés, au sein de 20 établissements médico-sociaux situés en Île-de-France. L’association développe des dispositifs éducatifs, thérapeutiques et sociaux à visée inclusive, en s’appuyant sur une équipe pluridisciplinaire de près de 600 professionnel·les. Son projet associatif 2025–2035, ambitieux et structurant, repose sur des valeurs fortes d’humanisme et d’inclusion.

MISSIONS

Rattaché·e au Responsable Administratif et Financier, vous assurez la tenue comptable complète d’un portefeuille d’établissements, dans le respect des obligations du secteur associatif médico-social.

Vos principales missions s’articulent autour des axes suivants :

Tenue comptable et reporting

• Assurer la comptabilité des établissements jusqu’au bilan ;
• Participer à la préparation des budgets prévisionnels, EPRD et réaliser les comptes administratifs annuels, ERRD ;
• Garantir le respect des normes comptables et fiscales (dont TVA) ;
• Réaliser les déclarations et suivre la trésorerie.

Suivi budgétaire et relation avec les établissements

• Participer aux réponses aux sollicitations des autorités de tarification ;
• Présenter les tableaux de bord mensuels et le suivi budgétaire aux directions d’établissements ;
• En lien avec sa hiérarchie, appuyer les établissements dans l’analyse des données comptables et financières.

Recouvrement et contrôle

• Optimiser le recouvrement des créances et suivre les encours ;
• Participer au contrôle des caisses et à la qualité des pièces justificatives ;
• Réaliser les rapprochements bancaires, le lettrage des comptes et les opérations de clôture.

Titulaire d’une formation en comptabilité (Bac+2/3), vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif ou médico-social.

Autonome, rigoureux·se et organisé·e, vous savez piloter plusieurs dossiers en parallèle et interagir efficacement avec des interlocuteur·rices varié·es. Vous maîtrisez la comptabilité générale et analytique, les outils informatiques associés, et idéalement le logiciel CEGI.

Doté·e d’un bon sens de l’autocontrôle et d’une forte exigence de fiabilité, vous respectez les délais et garantissez la qualité des informations transmises. Force de proposition et polyvalent·e, vous contribuez à l’amélioration continue des pratiques et à la dynamique d’équipe. Votre esprit collaboratif et votre goût du partage de connaissances vous permettent d’évoluer sereinement dans un environnement solidaire et structuré.

Conditions

Poste en CDI basé à Paris, avec un à deux déplacements mensuels dans les établissements.

Statut technicien·ne supérieur·e, poste à pourvoir dès que possible.

Rémunération selon profil et expérience, selon la Convention Collective 66.

Télétravail possible à raison d’un jour par semaine.