Group Learning project Manager F/H

MBDA; Île-de-France; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de défense européenne recherche un Group Learning Project Manager pour piloter des projets de formation à l'échelle internationale. Vous aurez la charge de coordonner les projets de formation tout en interagissant avec des équipes multidisciplinaires. Le candidat idéal a un Bac+5 en Ressources Humaines ou Management et au moins 6 ans d'expérience dans un rôle similaire. Ce poste comporte des déplacements en Europe et offre de nombreux avantages, comme un restaurant d'entreprise et une protection sociale.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Épargne salariale

Protection sociale

Comité social et économique

Qualifications

• 6 ans d'expérience minimum dans un poste similaire.
• Capacité à interagir avec divers niveaux hiérarchiques.
• Expertise en développement de programmes de formation multi-sites.

Responsabilités

• Analyser les besoins de formation et en évaluer la faisabilité.
• Proposer des parcours de formation adaptés.
• Coordonner le déroulement des projets de formation.

Connaissances

Ingénierie de formation

Gestion de projets

Communication

Anglais courant

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines ou Management

Description du poste

Le poste de Group Learning project Manager F/H

Au sein de l'équipe Learning & Development, le Group Learning Project Managerpilote un portefeuille de projets de formation pour des projets transverses à destination de l'ensemble des Collaborateurs de MBDA au sein du groupe (Allemagne, Italie et Espagne).

Rattaché au Directeur Digital Learning & Innovation, vous étes chargé de la planification, de la coordination et de la supervision de l'ensemble des projets de formation en développant une culture de collaboration et de performance au sein des équipes reparties dans les Natcos.

Dans ce rôle de management transverse, vous favorisez le partage des meilleures pratiques et méthodologies afin de promouvoir l'amélioration continue dans la gestion des projets au sein du groupe.

Dans ce cadre, vos principales missions sont :

• D’assurer l'analyse des besoins auprès des équipes métiers, d'en évaluer la faisabilité, les risques ou les contraintes tout en identifiant les domaines critiques nécessitant des programmes de développement des compétences, en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
• Proposer des parcours de formation adaptés aux besoins (présentiel, digital ou blended learning) qui soient en cohérence avec la stratégie de formation globale, en définissant les objectifs pédagogiques, les publics cibles et les indicateurs de performance du projet.
• Analyser l'offre de formation Groupe en lien avec les équipes nationales pour optimiser les solutions existantes.
• Coordonner le déroulement du projet de la rédaction du cahier des charges en passant par la sélection des fournisseurs jusqu'à la production des supports de formation.
• Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le suivi des évaluations des dispositifs afin de mener les actions correctives si nécessaire.

• Supervision de projets à l'échelle du groupe
• Transversalité
• Coordination d'équipes multidisciplinaires

Ce poste nécessite des déplacements ponctuels au sein de nos filiales européennes.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).

De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne.

Le profil recherché

Bac+5 en Ressources Humaines, Management ou équivalent, vous disposez de 6 ans minimum dans un poste similaire, dans le secteur de la défense ou tout autre environnement industriel contraint.

Vous disposez d'une solide expertise en ingénierie de formation et développement de programmes de formation à l'échelle multi-sites ou internationale.

Votre sens du relationnel vous permet d'interagir avec différents niveaux hiérarchiques et à développer de solides relations de partenariat avec vos clients internes et prestataires externes. Anglais courant impératif.

Lieu de travail : Le Plessis-Robinson

L'entreprise

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).

Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe.

Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.

Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.

Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.

À savoir

Nombre de poste: 1 - Niveau d'études:bac+5 - Expérience: + de 5 ans (confirmé)