Gestionnaire Technique Parc Automobile

Montélimar Agglomération (officiel); Montélimar; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un Gestionnaire pour son service Parc Automobile à Montélimar. Vous serez responsable de la gestion et de l’entretien des matériels roulants pour les administrations. Une bonne connaissance des véhicules et une capacité à travailler en équipe sont essentielles. Recrutement prévu pour le 30 septembre 2025.

Qualifications

• Connaissance du domaine de la commande publique.
• Bonne connaissance de la typologie des véhicules.
• Capacité à rendre compte.

Responsabilités

• Assurer la gestion et l’entretien des matériels roulants pour les administrations.
• Travailler avec le chef du service Parc Automobile.

Connaissances

Connaissance de l’environnement professionnel et institutionnel

Méthode et outils d’évaluation des politiques publiques

Qualités rédactionnelles et relationnelles

Capacité à travailler en équipe

Capacité d’écoute

Description du poste

Présentation Du Poste

Située au cœur du sud-est de la France, Porte de la Provence - 1h30 de Lyon et Marseille - Montélimar - 41.000 habitants - et son agglomération – 27 communes, 70 000 habitants - offrent un cadre de vie riche d’une gastronomie – au cœur de la fabrication des célèbres nougats, à proximité du pays de l’Olive, de paysages de lavande et d’un patrimoine particulièrement variés. Sous l’impulsion du Président – Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre.

Présentation Du Poste

Gestionnaire au sein du service Parc Automobile, placé sous la responsabilité du chef du service Parc Automobile, vous avez pour mission d’assurer la gestion et l’entretien des matériels roulants pour les administrations et les services opérationnels de deux collectivités, en qualité de service commun.

Profil Recherché

• Savoirs :
• Connaissance de l’environnement professionnel et institutionnel ;
• Méthode et outils d’évaluation des politiques publiques ;
• Instances, processus et circuit de décision des collectivités Ville et Agglomération ;
• Méthode et outils d’observation et d’analyse ;
• Connaissance du domaine de la commande publique ;
• Bonne connaissance de la typologie des véhicules.
• Savoir-faire :
• Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
• Capacité à rendre compte.
• Savoir-être :
• Capacité d’écoute, force de proposition ;
• Initiative et organisation ;
• Maîtrise de soi.

Permis B

Jury de recrutement le 30 septembre 2025