Gestionnaire RH (H/F/X)

La Croix-Rouge française; La Puya; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif recherche un Gestionnaire RH à temps plein basé à Saint Cergues. Ce poste implique des responsabilités variées en administration du personnel, suivi des paies, et recrutement. Le candidat idéal possède un Bac+2 ou Bac+3 en gestion des ressources humaines et une expérience similaire. La Croix-Rouge française prône la diversité et offre divers avantages. Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine dans un environnement inclusif.

Prestations

Compte Épargne Temps

Prime de fin d'année

Mutuelle et prévoyance avantageuses

Accompagnement social

Qualifications

• Expérience similaire sur un poste RH généraliste.
• Utilisation préalable d'un logiciel de gestion des temps.
• Capacités d'organisation et rigueur dans les tâches.

Responsabilités

• Assurer l'administration du personnel et établir les contrats.
• Collecter et saisir les éléments variables de paie.
• Contribuer au recrutement et accueil des nouveaux arrivants.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Discrétion

Confidentialité

Maîtrise de Google Workspace

Formation

Bac+2 ou Bac+3 en gestion des ressources humaines

Outils

Octime

Description du poste

La filière Personnes en Situation de Handicap, avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale…

Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.

La Croix Rouge française recrute pour son pôle composé d'un IME, FAM, SEDAC et SESSAD:

Un Gestionnaire RH (F/H/X)
En CDI à temps plein
Poste basé à Saint Cergues (74)

Vous serez basé au cœur du village de Saint Cergues en Haute-Savoie au pied du massif des Voirons.

Sous la responsabilité du Directeur, vos missions seront les suivantes :

• Assurer l'administration du personnel (établir les contrats, DPAE, Visites médicales, dossiers relatifs à la mutuelle et à la prévoyance…)
• Assurer le suivi des tableaux de bord (Intérim, contrats, absences…)
• Collecter et saisir les éléments variables de paie
• Contribuer au recrutement : recensement des besoins, rédaction et publication des offres, pré-qualification des profils, entretiens téléphoniques, accueil des nouveaux arrivants et planification du parcours d'intégration
• Formation : Déploiement du Plan de développement des compétences (organisation des formations, demandes de prise en charge et de remboursement)
• Mettre à jour et suivre l'administration du personnel sur notre outil de GTA : Octime
• Contribuer au dialogue social
• Répondre aux sollicitations des collaborateurs.

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 en gestion des ressources humaines et justifiez d'une expérience similaire sur un poste RH généraliste.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques dont Google Workspace et avez déjà utilisé un logiciel de gestion des temps (idéalement Octime)
• Vos qualités d'organisation, de rigueur et votre sens de la discrétion et de la confidentialité sont des qualités nécessaires pour réussir sur ce poste.

Conditions de travail :

• Travail en journée, sur une base de 35h par semaine (flexibilité dans les horaires)
• Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
• Réception d'ancienneté

Vous souhaitez développer votre expertise RH avec un poste polyvalent, rejoignez nous !

Rejoignez‑nous

Vous recherchez du sens et souhaitez‑vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix‑Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix‑Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement

Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100 % de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Prime de fin d'année : Oui

Ségur 1 : Oui