Gestionnaire RH et Paie (H/F)

Adecco France; Nouic; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un·e Gestionnaire RH et Paie à Nouic. Le poste implique la gestion des paies, des recrutements et la mise en œuvre de la politique RH. Le candidat idéal a un DUT en gestion et une première expérience dans un rôle similaire. Rémunération selon profil. Emploi à temps plein en intérim pour 3 mois, débutant en décembre 2025.

Qualifications

• Une première expérience dans un rôle similaire est demandée.
• Connaissance des réglementations pour garantir la conformité légale.

Responsabilités

• Participer à l’évaluation des dispositifs et processus RH.
• Être responsable de l’administration du personnel.
• Gérer les annonces, le sourcing et les entretiens.
• Suivre le plan de formation avec le service qualité.
• Garantir l’application de la réglementation sociale.
• Traiter les informations salariales et établir les paies.

Connaissances

Communication efficace

Gestion du temps

Attention aux détails

Résolution de problèmes

Formation

DUT Droit et gestion du personnel ou DUT Gestion des Entreprises et des administrations

Outils

Logiciels de paie

Excel avancé

SIRH

Description du poste

Votre mission

Adecco recrute pour le compte de l’un de ses clients un·e Gestionnaire RH et Paie (H/F) à Nouic (87330). Ce poste clé vous permettra de contribuer activement à la mise en œuvre de la politique RH et à la gestion des données du personnel. Vous serez au cœur des interactions avec les salarié·e·s, garantissant la précision des paies et la conformité légale.

• Mise en œuvre de la politique RH : Vous participerez à l’évaluation des dispositifs et processus RH, en assurant la gestion des ressources humaines de l’entreprise.
• Gestion administrative : Vous serez responsable de l’administration du personnel, incluant les embauches, les sorties, et le suivi des obligations légales.
• Suivi du recrutement : Vous gérerez les annonces, le sourcing, les entretiens, et l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Plan de formation : Vous suivrez le plan de formation et collaborerez avec le service qualité pour le développement des compétences.
• Veille juridique : Vous garantirez l’application de la réglementation sociale et des obligations légales.
• Gestion de la paie : Vous traiterez les informations salariales, établirez les paies, et participerez à l’élaboration des règles de paie.

Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 3 mois, avec une prise de poste prévue début décembre 2025. Il s’agit d’un emploi à temps plein, offrant une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Rémunération selon profil.

Votre profil

• Formation : vous êtes issu d'une formation DUT Droit et gestion du personnel ou DUT Gestion des Entreprises et des administrations
• Expérience : Une première expérience dans un rôle similaire est demandée
• Compétences comportementales :
  • Communication efficace : Essentielle pour interagir avec les salarié·e·s et les partenaires.
  • Gestion du temps : Indispensable pour gérer les multiples tâches et priorités.
  • Attention aux détails : Cruciale pour garantir la précision des données et des paies.
  • Résolution de problèmes : Utile pour surmonter les défis quotidiens et améliorer les processus.
• Compétences techniques :
  • Logiciels de paie : Maîtrise nécessaire pour assurer la gestion des rémunérations.
  • Droit du travail : Connaissance des réglementations pour garantir la conformité légale.
  • Excel avancé : Utilisation pour l’analyse des données et la création de tableaux de bord.
  • Gestion administrative
  • SIRH : Utilisation des systèmes d’information pour optimiser les processus RH.

Adecco s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

Premier réseau d"agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.