Offre n° 201DDTQ
Gestionnaire Production-Dossiers Techniques (H/F)
Votre partenaire en recrutement local recherche pour son client situé dans le Loudounais, un Gestionnaire de Production (H/F), spécialisé dans l'Ordonnancement et la Documentation Technique.
Responsabilités principales
- Édition des Ordres de Fabrication (OFs) dans l'ERP/GPAO, en assurant la cohérence des quantités et des besoins en composants.
- Planification : établir le plan de charge détaillé et l'ordonnancement des opérations sur les lignes de production.
- Gestion des Stocks : assurer la gestion informatique des stocks (entrées, sorties, inventaires tournants) de matières premières et composants.
- Sortie des Composants : organiser et superviser la sortie des composants nécessaires (flux tendu ou approvisionnement au poste) et garantir la traçabilité des lots.
- Approvisionnement : déclencher les alertes d'approvisionnement en cas de risque de rupture ou de surstock.
- Création des Dossiers Techniques (DT) associés aux OFs (gammes opératoires, fiches d'instructions, procédures de contrôle qualité).
- Nomenclatures (BOM) : gérer et vérifier l'exactitude des nomenclatures dans l'ERP, en lien étroit avec le Bureau d'Études.
- Standardisation : assurer la validation et la diffusion conforme des documents de travail auprès des opérateurs.
- Amélioration Continue : participer activement à l'amélioration des processus et à l'optimisation de l'outil ERP/GPAO.
Horaires
Journée du lundi au vendredi.
Qualifications et compétences
- Expérience significative sur un poste similaire dans un environnement industriel.
- Lecture de plans mécaniques : compétence indispensable.
- Maîtrise de l'outil informatique, excellente connaissance de la GPAO et/ou d'un ERP.
- Organisation, rigueur dans la gestion des données techniques, capacité à travailler en autonomie.
Type de contrat
Intérim - 25 jours
Durée et temps de travail
Contrat de travail : 35 heures/semaine, travail en journée.
Rémunération
- Salaire brut mensuel : 2 000 – 2 900 € sur 12 mois.
Profil souhaité
- 1 an d'expérience – indispensable.
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé.
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).