Description de l'entreprise
Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe.
Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, recherche un(e) Gestionnaire Prestations H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes.
Description du poste
Vous serez rattaché(e) à notre Département Prestations.
- Gérer les dossiers sinistres, toutes garanties, en fonction des délégations accordées et en veillant à la qualité et la conformité des dossiers traités.
- Réaliser des actes de gestion selon une liste définie et compétences de chacun.
- Accompagner notre Centre de Relation Client afin de renseigner nos interlocuteurs sur l'état d'un dossier sinistre en cours.
Qualifications
- Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 2 ans dans le secteur de l'assurance.
- Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie.
- Vous savez faire preuve de polyvalence.
- Vous possédez un bac+2.
- Vous maîtriser parfaitement la syntaxe et l'orthographe.
- Vous savez faire preuve d'analyse et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact
- Autonomie et rigueur.
- Conscience professionnelle.
- Aisance relationnelle.
- Curiosité.
Processus de recrutement
- Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement.
- Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH.
- Félicitations et bienvenue à bord !
Informations supplémentaires
- Une mutuelle, une prévoyance collective et un plan d'épargne retraite financés à 100% par l'employeur.
- Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé.
- Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année.
- Prise en charge des abonnements transports.
- Un dispositif de participation attractif.
- Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée.
- Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs.
- Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste.
Type de contrat
CDI – Contrat travail – Durée du travail : 35H/semaine – Travail en journée
Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- A négocier selon
Déplacements
Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances
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